HR Teamlead (100%)

Arbeiten bei Sprüngli. Das 1836 gegründete Schweizer Familienunternehmen zählt heute mit seinem erlesenen Sortiment zu den renommiertesten Confiserien Europas. Die Produkte aus dem Hause Sprüngli stehen für beste Qualität, einmalige Frische und Natürlichkeit. Die vollendeten Kreationen bringen täglich Kundinnen und Kunden aus aller Welt ins Schwärmen. Wo jahrhundertelange Handwerkskunst auf zeitgemässe HR Arbeit trifft: Unser neu ausgerichteter HR Bereich verbindet die Werte unseres Traditionshauses mit zukunftsorientierten Ansätzen. An unserem historischen Standort am Paradeplatz suchen wir zur Verstärkung für unseren HR Bereich eine erfahrene HR Persönlichkeit, welche mit Leidenschaft und Fachwissen mithilft, das HR weiter voranzubringen.

Was Du bei uns bewegst:

• Als Bereich HR der Confiserie Sprüngli begleiten und beraten wir die Mitarbeitenden und Führungskräfte mit Herzblut und Fachwissen.
• Unser HR Team ist auf zwei Standorte aufgeteilt: Das Team des Standorts Paradeplatz betreut unsere Mitarbeitenden aus den Bereichen Vertrieb, Gastronomie und Marketing.
• Als HR Teamlead führst du das aufgestellte 3-köpfige Team am Paradeplatz und übernimmst folgende Aufgaben:

• Als kompetenter Business Partner berätst und supportest du die Geschäftsbereiche Vertrieb, Gastronomie und Marketing zu allen Belangen des HR-Lifecycles.
• Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR Belangen.
• Als Sparring Partner begleitest du Konfliktsituationen und anspruchsvolle Gespräche.
• Gemeinsam mit deinem Team suchst und findest du die richtigen Talente für unser Unternehmen.
• Du sorgst gemeinsam mit der Linie für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
• Du stellst eine effiziente und reibungslose Abwicklung aller HR Prozesse innerhalb deines Teams sicher.
• Du förderst eine teamübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen HR Teams.
• Du bringst innovative Ideen mit ein, um Barrieren und Bürokratie abzubauen.
• Du leitest HR Projekte und stellst deren Umsetzung sicher.
• Neben der täglichen Arbeit mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen übernimmst du bei Bedarf auch Abklärungen für strafrechtliche Sachverhalte.

Eines unserer konkreten Kernthemen für die kommenden Monate ist die Implementierung von SAP Success Factors in 2026 mit den entsprechenden Vorarbeiten während 2025. Dieses Grossprojekt wird unsere HR Prozesse und somit unsere tägliche HR Arbeitsweise grundlegend verändern - dies ist deine Chance, um die neuen HR Prozesse aktiv mitzugestalten.

Was wir uns wünschen:

• Wir freuen uns auf eine fröhliche Persönlichkeit mit einer qualitätsbewussten Arbeitsweise.
• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich HR und kannst bei fachlichen HR Themen kompetenten Input liefern.
• Du bist ein Teamplayer und ein vorwärtsgerichtetes HR Denken ist dir wichtig.
• Datengestützte Arbeit liegt dir: Du gehst analytisch vor und bereitest proaktiv aussagekräftige Analysen und Lösungsvorschläge vor.
• Idealerweise konntest du bereits Führungserfahrung sammeln.
• Du kennst die Anforderungen einer Vertriebs- und/oder Gastro-Organisation und es fällt dir leicht, bedürfnisgerecht zu priorisieren.
• Stakeholdermanagement und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Führungspersönlichkeiten liegt dir.
• Du verfügst über ein hohes Mass an Empathie, bist dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark.
• Du hast eine hohe und stilsichere Kommunikationskompetenz in Deutsch sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere Excel.
• Du verfügst über gute HCM Software Kenntnisse (idealerweise SAP Success Factors).

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebhaften und modernen Umfeld mit gutem Arbeitsklima in einem tollen, aufgestellten und motivierten Team.
• Wir bieten dir attraktive Anstellungsbedingungen wie flexible Büroarbeitszeiten an einem zentralen Arbeitsplatz, 5 Wochen Ferien, einen zusätzlich freien Tag zum Geburtstag und Einkaufsvergünstigungen für unsere erlesenen Produkte.

Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine elektronische Bewerbung.

*Derzeit nehmen wir keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen für diese Position entgegen.