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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohn- und Gewerbeimmobilien und sei der Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter.
- Arbeitgeber: Citymakler Dresden ist ein führendes Immobilien-Serviceunternehmen mit Fokus auf Verkauf und Vermietung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem etablierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Hausverwalter/in und Offenheit für neues Wissen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kein WEG-Recht nötig, also keine Sorge, wenn du damit nicht vertraut bist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Citymakler Dresden legt den Schwerpunkt in den Verkauf und die Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Wir suchen zur Verstärkung eines der führenden Immobilien-Serviceunternehmen in Dresden ab sofort eine/n Immobilienkaufmann/frau, Kaufmann / Kauffrau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Objektverwalter/in, Property Manager oder vergleichbar als Hausverwalter/in (m/w/d).
Unser dynamisches, familiäres Team aus Immobilienexperten braucht DICH, damit Du uns in einer unserer Tochterfirmen (Hausverwaltung) als Verwaltungsexperte oder Expertin unterstützt.
Deine Aufgaben als Hausverwalter/in (m/w/d):
- Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien im Auftrag der Eigentümer
- Ansprechpartner/in für Eigentümer (Vermieter) und Mieter in allen Belangen der Immobilienverwaltung
- Vertragsmanagement, einschließlich Erstellung und Überwachung von Mietverträgen und Nebenkostenabrechnungen
- Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten in den verwalteten Immobilien
- Überprüfung der Einhaltung von Miet- und Hausordnungen
- Aktualisierung von Immobilieninformationen in internen Datenbanken oder Software-Systemen
Dein Profil als Hausverwalter/in (m/w/d):
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Hausverwalter/in (m/w/d)
- freundliches Auftreten und sichere Gesprächsführung gegenüber unseren Eigentümern (Vermietern) und Mietern
- Offenheit, neues Fachwissen zu lernen oder Digitalprozesse zu probieren
- Da wir keine WEG-Verwaltung machen, sind Kenntnisse und Praxis im WEG-Recht nicht erforderlich
Unser Job-Angebot an DICH:
- Festanstellung ca. 30 bis 40/h die Woche (ganz nach Wunsch)
- tolles Team und sichere finanzielle und wirtschaftliche Rahmenbedingungen
- eigenverantwortliches Arbeiten und eine Karriere in einem seit 25 Jahren etablierten Unternehmen
- attraktives Festgehalt, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen (ggf. auch zur privaten Nutzung)
- einen repräsentativen Bürostandort in Dresdner Zentrumslage
INTERESSE? Bitte sende Deine Bewerbungsinformationen vorab an unseren Co-Geschäftsführer Marko Häbold, 0351-6 555 715, mh@citymakler-dresden.de. Vielen Dank!
Hausverwalter/in (m/w/d) ohne WEG-Verwaltung Arbeitgeber: Citymakler Dresden GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Citymakler Dresden GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausverwalter/in (m/w/d) ohne WEG-Verwaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Immobilienverwaltung. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du bereit bist, neue digitale Prozesse zu lernen und anzuwenden, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Hausverwalter gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und in der Kommunikation mit Eigentümern und Mietern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Firma Citymakler Dresden, indem du dich über ihre Projekte und Werte informierst. Wenn du im Gespräch spezifische Fragen zu ihren Dienstleistungen oder dem Team stellst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausverwalter/in (m/w/d) ohne WEG-Verwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Citymakler Dresden und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Hausverwalter/in hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und in der Kommunikation mit Eigentümern und Mietern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine 3-jährige Erfahrung ein und betone deine Offenheit für neue digitale Prozesse.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen direkt an Marko Häbold per E-Mail. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Citymakler Dresden GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung als Hausverwalter/in gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige dein freundliches Auftreten
Da der Kontakt zu Eigentümern und Mietern ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews ein freundliches und offenes Auftreten zeigen. Übe eine sichere Gesprächsführung, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über Citymakler Dresden und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Frage nach den digitalen Prozessen
Da Offenheit für neue Fachkenntnisse und digitale Prozesse gefordert wird, solltest du im Interview gezielt nach den verwendeten Software-Systemen und digitalen Tools fragen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung und Anpassung an moderne Arbeitsweisen.
