Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d)

Warum nicht Karriere in einem modernen, inhabergeführten Dienstleistungsunternehmen?

Für den Bereich Arbeitssicherheit suchen wir in Sulzbach-Rosenberg eine Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d).

Ihr Profil

• Technische Grundausbildung (Ingenieur, Techniker, Meister oder vergleichbare Abschlüsse)
• Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator
• Fundiertes Wissen in den genannten Themen
• Reisebereitschaft
• Selbstständiges und präzises Arbeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstsicheres und freundliches Auftreten
• Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Schnelle Auffassungsgabe
• Organisationstalent
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen

Ihre Aufgaben

• Betreuung unserer Kunden nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV Vorschrift 2 in den Themen:
  • Gefährdungsbeurteilung
  • Brandschutz
  • Erste Hilfe
  • Betriebsanweisungen
• Eigenverantwortliche und branchenübergreifende Betreuung von Bauvorhaben, insbesondere im Bereich Industrieanlagenbau mit den Schwerpunkten:
  • Durchführung von regelmäßigen Baustellenbesuchen inkl. Dokumentation
  • Beratung bzgl. sicherheitstechnischer baustellenbezogener Maßnahmen
  • Erstellung und Kontrolle der Unterlagen (z. B. SiGe-Plan, Baustellenordnung etc.)
• Durchführung von Seminaren und Unterweisungen
• Durchführung von strategischen Beratungen
• Durchführung von Projekten und Beratung von Unternehmen zu HSE-Themen
• Eigenverantwortliches Projektmanagement sowie Terminplanung
• Interdisziplinäre Beratung in den Bereichen Arbeitsschutz, Brandschutz sowie Gefahrstoffe

Unsere Leistungen für Sie

• Zukunftssichere Beschäftigung
• Stabile Unternehmensführung
• Zertifiziertes Gesundheits-, Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagement
• Zertifiziertes klimaneutrales Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Leistungsbezogene Vergütung, Gratifikationsmodelle
• Strukturierte Einarbeitung
• Kontinuierliche Weiterbildung
• Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Bereitstellung von Mobilität (Firmenfahrzeuge, Bahncard)

Bewerbung
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument per E-Mail zu. Postalisch eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und datenschutzkonform vernichtet.
Ihre Bewerbung enthält:

• Anschreiben (inkl. Gehaltswunsch, möglicher Beginn)
• Lebenslauf
• Schul-/Hochschulzeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate

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