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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das gesamte Personalmanagement und unterstütze HR-Projekte.
- Arbeitgeber: Coldstore Hamm GmbH ist ein führender Kühlhauslogistiker für temperatursensible Waren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Duz-Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Firmenevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir die Coldstore Hamm GmbH, sind ein etablierter Kühlhauslogistiker und sind spezialisiert auf das Verpacken, die Lagerung und den Export von temperatursensiblen Waren.
Zu deinen Aufgaben gehört:
- Selbständige Erledigung des gesamten operativen Personalmanagements (Suche, Auswahl, Betreuung, Verwaltung, Abrechnung etc.)
- Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Steuerung von HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR Prozessen
- Bewerbermanagement
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern
- Erstellen von Personalstatistiken
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal
- Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz
- Dynamisches Wesen, Menschenkenntnis und positive Ausstrahlung
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
Das bieten wir:
- Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team mit Duz-Kultur
- Qualifiziertes Onboarding & laufende Betreuung in der Einarbeitungsphase
- Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubsgeld sowie Gratifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss
- Firmenevents
- Zusätzliche Urlaubstage
- Betriebliche Weiterbildung
- Jobbike
- Unbefristeter Anstellungsvertrag
Dann sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung z. Hd. Michael Roßmöller per E-Mail an:
Internet: Jetzt bewerben
HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Ivz Aktuell
Kontaktperson:
Ivz Aktuell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie digitale HR-Tools oder neue Arbeitsrechtliche Regelungen informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im ersten Kontakt. Sei freundlich und professionell in E-Mails oder Telefonaten. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein, um in die engere Auswahl zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Coldstore Hamm GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR Assistant hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ivz Aktuell vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Du solltest dich auf häufige Fragen im HR-Bereich vorbereiten, wie z.B. deine Erfahrungen im Personalmanagement oder wie du mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Fach- und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeit zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
In der Position wird auch die Analyse von HR-Kennzahlen gefordert. Bereite dich darauf vor, wie du solche Daten interpretierst und welche Maßnahmen du daraus ableiten würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur operativ, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Die Coldstore Hamm GmbH sucht nach einem dynamischen Wesen mit positiver Ausstrahlung. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut in die bestehende Unternehmenskultur passt.
