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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre IT-Themen und bereite Schüler auf Prüfungen vor.
- Arbeitgeber: GFN GmbH ist ein führender Anbieter für IT-Weiterbildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 30 Urlaubstage und ein jährliches Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und fördere die IT-Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und IT-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für Schulungseinsätze in unseren IT-Umschulungen und -Weiterbildungen suchen wir ab sofort in Freiburg Trainer (m/w/x) in Festanstellung.
Aufgaben
- Trainer (m/w/x) für folgende Unterrichtsthemen:
- Alle Lernfelder der Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (FIAE) und Systemintegration (FISI)
- Vorbereitungskurse auf IT-Berufe und Prüfungsvorbereitung zur IHK-Externen Prüfung (FISI und FIAE)
- Linux Essentials und IT-Systemadministration mit Linux Zertifizierung (LPIC 1)
- Datenbanken (PHP & MySQL)
- Microsoft Zertifizierungen (Windows Server Administrator, Azure Administrator Associate, Modern Desktop Administrator Associate, Enterprise Administrator Expert, Teams Administrator Associate)
- Software- und Webentwicklung (Java, OCA, Python, objektorientierte Programmierung, C#, VBA-Programmierung)
Qualifikation
- Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder abgeschlossenes IT-Studium oder mehrjährige Arbeitserfahrung in diesem Bereich
- Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO) oder herstellerspezifische Trainerausbildungen bzw. die Bereitschaft einen solchen Nachweis noch zu erbringen
- Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen
- Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden
Benefits
- Komplette Hardware-Ausstattung
- Unterricht aus dem Homeoffice oder von einem unserer bundesweiten Standorte aus
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern
- Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Gruppenunfallversicherung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Jobrad
Wir sind die GFN – ein Weiterbildungsunternehmen mit Schwerpunkt in den IT-Berufen – und suchen Trainer (m/w/x) für unsere Online- und/oder Präsenzschulungen. Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.
Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!
IT-Trainer (m/w/x) in Freiburg oder remote Arbeitgeber: GFN
Kontaktperson:
GFN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Trainer (m/w/x) in Freiburg oder remote
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der IT-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Trainern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich auf IT-Schulungen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Ausbildung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in deinen Unterricht zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Unterrichtsmethoden und -ansätze zu präsentieren. Überlege dir, wie du heterogene Gruppen ansprechen und motivieren kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzubilden. Informiere dich über relevante Zertifizierungen oder Fortbildungen, die deine Qualifikationen als Trainer stärken. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Trainer (m/w/x) in Freiburg oder remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung sowie deine IT-Kenntnisse. Zeige auf, wie deine Ausbildung oder Berufserfahrung dich für die Position als IT-Trainer qualifiziert.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die GFN GmbH interessierst und was dich an der Arbeit als IT-Trainer reizt. Gehe auch darauf ein, wie du zur Vielfalt und zum wertschätzenden Miteinander im Team beitragen kannst.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Nenne relevante Themen, die du unterrichten kannst, und beziehe dich auf die geforderten Zertifizierungen und Qualifikationen.
Gehaltswunsch und Startdatum: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und das frühestmögliche Startdatum in deiner Bewerbung zu erwähnen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der GFN GmbH ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Themen vor
Da die GFN GmbH Trainer für verschiedene IT-Themen sucht, solltest Du Dich intensiv mit den relevanten Inhalten auseinandersetzen. Informiere Dich über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Anwendungsentwicklung, Systemintegration und den spezifischen Zertifizierungen.
✨Zeige Deine Unterrichtserfahrung
Betone während des Interviews Deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung. Wenn Du bereits in heterogenen Gruppen unterrichtet hast, teile konkrete Beispiele, um Deine Eignung zu untermauern.
✨Hebe Deine Weiterbildung hervor
Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung ist wichtig. Erwähne, welche Fortbildungen Du bereits absolviert hast oder welche Du planst, um Deine Fähigkeiten als Trainer weiter auszubauen.
✨Sei offen und kommunikativ
Die GFN legt Wert auf ein wertschätzendes Miteinander. Zeige während des Interviews Deine Kommunikationsfähigkeiten und Deine Offenheit gegenüber verschiedenen Perspektiven und Hintergründen der Teilnehmer.
