Golang Entwickler (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren Erfahrung
Golang Entwickler (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren Erfahrung

Golang Entwickler (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren Erfahrung

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Backend-Systeme mit Go in einem agilen Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Lösungen für unsere Kunden bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine offene Fehlerkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 3 Jahre mit Go.
  • Andere Informationen: Schicke uns einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben ist nicht nötig!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Mit deinem Fachwissen setzt Du als Software Architekt die Anforderungen unserer Kunden um. Du arbeitest projektbezogen in einem agilen Entwicklerteam und bist verantwortlich für die Planung und Weiterentwicklung von Web-Anwendungen.

Tätigkeiten:

  • Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Backend-Systemen mit Go (Golang).
  • Entwurf und Umsetzung von skalierbaren Microservices-Architekturen.
  • Integration von APIs und externen Systemen in bestehende Infrastrukturen.
  • Verbesserung der Performance und Zuverlässigkeit unserer Systeme.
  • Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Frontend, DevOps, Produktmanagement).
  • Code-Reviews und Mentoring von weniger erfahrenen Teammitgliedern.

Anforderungen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 3 Jahre mit Go (Golang).
  • Tiefgehendes Verständnis von Microservices-Architekturen und verteilten Systemen.
  • Erfahrung mit Datenbanken (SQL und NoSQL, z. B. PostgreSQL, MySQL, MongoDB).
  • Kenntnisse im Bereich Containerisierung und Orchestrierung (z. B. Docker, Kubernetes).
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Azure) und Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform).
  • Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Tools (z. B. Jenkins, GitLab CI).
  • Gutes Verständnis von Concurrency, Networking und asynchroner Programmierung in Golang.
  • Erfahrung mit Unit- und Integrationstests sowie Test-Driven Development (TDD).
  • Kenntnisse in der Arbeit mit APIs (REST, gRPC) und Protokollen wie GraphQL oder WebSockets.
  • Starkes Problemlösungsdenken und ein hoher Qualitätsanspruch an deinen Code.

Team:

Wir leben eine junge, offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Kommunikation auf Augenhöhe und Transparenz sind uns wichtig. Langfristige Perspektiven - bei uns hast du einen sicheren Job. Unser Fokus liegt auf innovativen und nachhaltigen Lösungen, mit denen wir die Zukunft unserer Kunden prägen. Fail fast, learn fast – eine offene Fehlerkultur und stetiges Weiterentwickeln treibt unseren Erfolg an.

Bewerbungsprozess:

Schicke uns einfach deinen Lebenslauf an bewerbung@ekstend.de - ein Anschreiben ist nicht notwendig! Wir sind gespannt auf dich und freuen uns auf deine Nachricht!

Golang Entwickler (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren Erfahrung Arbeitgeber: Ekstend Unternehmensberatungsgesellschaft mbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Golang Entwickler (m/w/d) die Möglichkeit hast, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem agilen Team weiterzuentwickeln. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kommunikation auf Augenhöhe und bietet dir langfristige Perspektiven sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf eine positive Fehlerkultur, die es dir ermöglicht, aus Herausforderungen zu lernen und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Kunden aktiv zu gestalten.
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Kontaktperson:

Ekstend Unternehmensberatungsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Golang Entwickler (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren Erfahrung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Beteilige dich an Communitys und Meetups, die sich mit Golang und Softwareentwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und wertvolle Kontakte knüpfen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Fähigkeiten durch Open-Source-Projekte oder persönliche Projekte auf Plattformen wie GitHub. Dies gibt dir die Möglichkeit, deine Programmierkenntnisse zu demonstrieren und gleichzeitig einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise zu vermitteln.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Golang, Microservices und Cloud-Technologien übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen und dich auf Coding-Challenges vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Golang Entwickler (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren Erfahrung

Erfahrung in der Softwareentwicklung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Go (Golang)
Tiefgehendes Verständnis von Microservices-Architekturen
Kenntnisse in verteilten Systemen
Erfahrung mit SQL und NoSQL Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL, MongoDB)
Kenntnisse in Containerisierung und Orchestrierung (z. B. Docker, Kubernetes)
Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Azure)
Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform)
Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Tools (z. B. Jenkins, GitLab CI)
Gutes Verständnis von Concurrency, Networking und asynchroner Programmierung in Golang
Erfahrung mit Unit- und Integrationstests sowie Test-Driven Development (TDD)
Kenntnisse in der Arbeit mit APIs (REST, gRPC) und Protokollen wie GraphQL oder WebSockets
Starkes Problemlösungsdenken
Hoher Qualitätsanspruch an den Code

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Erfahrung mit Go: Da mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Golang gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Kenntnisse und Erfolge in diesem Bereich zeigen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Die Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams ist wichtig. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fokussiere dich auf Problemlösungsfähigkeiten: Das Unternehmen sucht nach jemandem mit starkem Problemlösungsdenken. Füge Beispiele hinzu, wo du Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Verbesserung von Systemen beigetragen hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ekstend Unternehmensberatungsgesellschaft mbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Golang und Microservices hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Optimierung von Backend-Systemen zeigen.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die offene Arbeitskultur und die Werte des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, wie du in einem agilen Team arbeitest und wie du zur Kommunikation auf Augenhöhe beiträgst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite einige Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere im Zusammenhang mit Concurrency oder Performance-Optimierung in Golang. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, Herausforderungen proaktiv anzugehen.

Frage nach den Projekten

Zeige Interesse an den aktuellen Projekten des Unternehmens. Frage nach den Technologien, die sie verwenden, und wie sie ihre Systeme verbessern. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier für die Rolle und das Unternehmen.

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