Partner Manager (all genders)

Aufgaben

• Du baust aktiv nachhaltige Partnerschaften mit Hard- und Softwareanbietern auf, pflegst und entwickelst sie weiter
• Dabei überzeugst du mit deinem Verständnis für Geschäftsmodelle und entwickelst passgenaue Kooperationsstrategien
• Du arbeitest mit den Top-Playern der Branche zusammen und entwickelst innovative Go-To-Market-Strategien – ob Upselling, Cross-Selling oder neue Markterschließungen, du findest immer den richtigen Hebel
• Du verhandelst Partnerschaftsvereinbarungen, inklusive finanzieller und rechtlicher Rahmenbedingungen
• Du analysierst die KPIs, leitest Maßnahmen ab und optimierst kontinuierlich die Zusammenarbeit mit Partnern
• Du bist die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und Portfoliomanagement und sorgst dafür, dass unsere Lösungen optimal durch unsere Partner unterstützt werden
• Du vertrittst unser Unternehmen und unsere Partnerschaftsstrategie auf Messen, Konferenzen und Netzwerkveranstaltungen – und knüpfst dabei wertvolle neue Kontakte

Skills

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Expertise im Partnermanagement oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im IT-Umfeld, mit
• Du bist eine proaktive und dynamische Persönlichkeit mit einem tiefen Verständnis für Geschäftsmodelle und Partnerschaftsentwicklung
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
• Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und bist umsetzungsstark
• Du bist bereit remote zu arbeiten und Reisetätigkeiten zu übernehmen
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen dich aus – in Deutsch und Englisch

Was wir bieten

• Deine Aufgaben bei uns sind herausfordernd, vielseitig und eigenverantwortlich
• Wir fördern regelmäßige Aus- und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter durch unsere Career Box auch für eine Karriere im DATAGROUP Konzern
• Eine vom Unternehmen subventionierte betriebliche Altersvorsorge
• Förderung der Work-Life Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice oder mobil zu arbeiten
• JobRad (Fahrradleasing für Arbeitnehmer) und viele Vergünstigungen durch „Corporate Benefits“
• Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Mobiliar und Kommunikationsbereichen
• Mehrere Firmenevents im Jahr, die für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen
• Du willst dich vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt regional verändern? Kein Problem! Wir haben Standorte in ganz Deutschland!

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