Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung globaler Active Directory-Standards im Unternehmen
- Beratung internationaler Teams zur Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und Sicherheitsstandards
- Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme im Zusammenhang mit Active Directory
- Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Directory Services und dessen zukunftsfähige Ausrichtung
Qualifikationen:
- Fundierte Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Active Directory im Enterprise Umfeld
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe IT-Architekturen zu entwickeln und zu implementieren
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Active Directory, Azure Entra ID, Windows PowerShell, Identity & Access Management
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen:
- Remote-Möglichkeit
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Kontaktperson:
Hays HR Team