HR Backoffice Manager (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden – das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r oder auch Berufseinsteiger:in unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem Know-how und deiner Expertise.

HR Backoffice Manager (m/w/d)

Dein Verantwortungsbereich:

1. Verwaltung und Pflege von Personalakten
2. Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
3. Organisation und Koordination von Onboarding-Prozessen
4. Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
5. Bearbeitung von Krankmeldungen und Urlaubsanträgen
6. Pflege und Aktualisierung von HR-Datenbanken
7. Kommunikation mit externen Dienstleistern und Behörden

Das bieten wir dir:

1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. 30 Tage Urlaub
3. Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
4. Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Das bringst du mit:

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
2. Berufserfahrung im HR-Backoffice oder Personaladministration
3. Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
4. Erfahrung mit HR-Management-Systemen (z.B. SAP SuccessFactors)
5. Gute Kenntnisse in MS Office

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst – gern online unter der Kennziffer FE62-39990-MAS bei Herrn Torge Helms. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Herr Torge Helms
Branch Manager

+49 89 904751113

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