Engineering Manager – Java & React

Bei PPRO ist es unsere Mission, den Zugang zu lokalen Zahlungsmethoden zu vereinfachen, und unsere Vision ist es, den Verkauf von Waren und Dienstleistungen an jeden auf der Welt zu ermöglichen, der seine bevorzugte Zahlungsmethode nutzen möchte. Wir befähigen Partner wie Ant Group, PayPal und Stripe, neue Märkte zu erschließen, mehr Kunden zu erreichen und ihr Wachstum zu beschleunigen. Unsere Stärke liegt in unserem vielfältigen globalen Team mit über 50 Nationalitäten und mehr als 10 internationalen Standorten, die alle ein gemeinsames Ziel verfolgen: die besten Produkte und Dienstleistungen für unsere Partner und Kunden bereitzustellen.

Als Engineering Manager für den Bereich Transaktionsverarbeitung leiten Sie ein Team erfahrener Ingenieure, um das Portfolio von PPRO mit neuen verwandten Produkten zu erweitern. Engineering Manager bei PPRO haben die Leidenschaft und die Fähigkeiten, kollaborative Teams aufzubauen, die qualitativ hochwertige, skalierbare und leistungsfähige Produkte liefern. Sie werden die Richtung vorgeben, das Karrierwachstum Ihres Teams unterstützen und sicherstellen, dass sie eine inspirierende Vision für die Zukunft haben und gemeinsam mit ihnen im Code arbeiten.

Was Sie tun werden:

• In Partnerschaft mit Ihrem Produktmanager neue UIs, Module und Plattformen entwickeln und die Grundlage für die Erstellung von Frontend-Lösungen für andere Teams im Unternehmen schaffen.
• Die Technologie-Strategie für Ihr Produkt entwickeln und vorantreiben.
• Ingenieure inspirieren, coachen und deren Wachstum und Erfolg fördern.
• Mit Stakeholdern und Kunden zusammenarbeiten, um die bedeutendsten Chancen für Ihr Produkt zu identifizieren.
• Klare Erwartungen und Ziele für Ihr Team setzen und den Einfluss messen.
• Durch Vorbild führen und eng am Code arbeiten, informierte Entscheidungen treffen und technische Risiken identifizieren.
• Technische Diskussionen erleichtern, Lösungen anleiten und Kompromisse navigieren.
• Operative Exzellenz für Ihr Produkt besitzen und Metriken sowie Prozesse für regelmäßige Bewertungen und Verbesserungen etablieren.

Sie sollten Folgendes mitbringen:

• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit einer vielfältigen Gruppe von Stakeholdern zu arbeiten.
• Bescheidenen und integrativen Führungsstil.
• Erfahrung in der Entwicklung, Mentoring und dem Wachstum eines leistungsstarken, kollaborativen und vielfältigen Teams.
• Ergebnisorientierung, Zusammenarbeit, Pragmatismus und eine kontinuierliche Verbesserungseinstellung.
• Wunsch, etwa 50 % Ihrer Zeit nah am Code zu verbringen.
• Fähigkeit, technische Probleme zu analysieren und Kompromisse einem breiten Publikum zu erläutern.
• Erfahrung in der Gestaltung und dem Aufbau skalierbarer Produkte und Dienstleistungen, einschließlich Frontend- und Backend-Seite.
• Erfahrung mit einer oder mehreren allgemeinen Programmiersprachen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Java.
• Erfahrung mit Frontend-Sprachen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf React.
• Erfahrung mit der Cloud (vorzugsweise AWS).
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation, um Entscheidungen zu beeinflussen, wo Sie möglicherweise keine direkte Autorität haben, und immer mit inklusiver, anpassungsfähiger und überzeugender datengestützter Kommunikation.
• Berufliche Englischkenntnisse.

Technologiestack: Vollständige Erfahrung. React, Javascript. Java 21 und Spring Boot 3. Cloud-native Microservice-Architektur auf AWS. Docker und Kubernetes. Event-gesteuerte Architekturen. Infrastructure-as-Code, z.B. Terraform.

Was Sie erwartet:

• Hybrides Arbeiten: Wir bieten eine hybride Struktur mit einer Erwartung von 3 Tagen/Woche vor Ort, sodass Sie das Gleichgewicht zwischen Büro- und Homeoffice-Arbeit finden können.
• Versicherung: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter von verschiedenen Versicherungen profitieren, einschließlich Unfallversicherung, Invaliditätsversicherung, Direktversicherung (bAV) und Reiseversicherung.
• Erweiterter Familienurlaub: Wir verstehen die Bedeutung von Familie und bieten daher erweiterten Familienurlaub, um Sie in wichtigen Lebensmomenten zu unterstützen.
• Fitnessstudio-Mitgliedschaft: PPRO trägt zu den Kosten Ihrer Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei und unterstützt Ihre körperliche Fitnessreise.
• Berufliche und persönliche Entwicklung: Wir bieten Führungscafés, Schulungen am Arbeitsplatz und Zugang zu LinkedIn Learning, um Ihnen zu helfen, über Ihre Rolle hinaus Wissen zu erlangen.
• Plattform für psychische Gesundheit: Wir haben uns mit einer führenden Plattform für Wohlbefinden zusammengetan, um Einzeltherapien, Chat-Therapien, von Therapeuten geleitete Kurse, geführte Meditationen und mehr anzubieten.

Unsere Prinzipien: Wir bringen Dinge zu Ende: Wir sind mutig; wir übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und bringen Dinge zu Ende. Wir handeln mit Vertrauen und Integrität: Wir hören zuerst zu und hinterfragen respektvoll. Wir suchen und nutzen vielfältige Perspektiven. Wir begrüßen und bieten ehrliches und offenes Feedback und gehen immer von positiver Absicht aus. Wir stellen den Kunden in den Mittelpunkt: Wir konzentrieren uns darauf, herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Wir machen die Dinge besser: Wir erkunden mutig neue Ideen und haben ein unerschütterliches Engagement für kontinuierliche Verbesserung. Wir arbeiten als Team: Wir arbeiten eng zusammen und schätzen den Teamerfolg über individuelle Leistungen.