Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Berlin, das technische Exzellenz fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Softwareentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Technische Projektleitung in der Softwareentwicklung für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortung für die operative Leitung, Planung und Steuerung technischer Umsetzungsprojekte bzw. kleinerer bis mittlerer Realisierungsprojekte
- Sicherstellung der termingerechten, ressourcenschonenden und qualitätskonformen Umsetzung von Projekten
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur regelmäßigen Information der Geschäftsführung, des Projektmanagements und der Bereichsleitung
- Strukturierung und Definition des technischen Vorgehens entsprechend den Projektanforderungen
- Steuerung der technischen Umsetzung und Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung
- Identifikation und Management technischer Projektrisiken sowie Steuerung von Leistungsabnahmen und Change Requests
- Koordination und Abstimmung mit externen Partnern zur erfolgreichen Zusammenarbeit
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder kaufmännischen Fachbereich
- Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie umfassendes interdisziplinäres Fachwissen
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Bewertung von Technologien, Methoden und Verfahren
- Starke Markt- und Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen
- Sicherer Einsatz moderner Management-, Evaluierungs- und IT-Tools
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, Kreativität bei der Entwicklung von Alternativen, Teamfähigkeit und effektives Zeitmanagement
- Überzeugendes Verhandlungsgeschick, Hartnäckigkeit und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
- Bereitschaft zur Mobilität
(Senior) Technische Projektleitung in der Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesdruckerei Gruppe GmbH

Kontaktperson:
Bundesdruckerei Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Technische Projektleitung in der Softwareentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung und Projektleitung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei StudySmarter arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und Projektmanagement-Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du diese Trends in die Projekte bei StudySmarter integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit externen Partnern ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und koordiniert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Technische Projektleitung in der Softwareentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung und dein technisches Fachwissen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Problemlösungsfähigkeiten ein und zeige, wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Formulierungen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesdruckerei Gruppe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Projektleitung in der Softwareentwicklung umfasst, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung und dein interdisziplinäres Fachwissen verdeutlichen.
✨Demonstriere deine Führungsfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du Projekte leitest und Teams koordinierst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gesteuert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit externen Partnern und der Geschäftsführung wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Erwartungen an die Teamdynamik bestehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.