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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Testkonzepte sowie führe End-to-End-Tests durch.
- Arbeitgeber: Wir vernetzen die Schweiz mit sicheren IT-Lösungen für Verwaltungen und Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Home-Office-Regelungen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und eine hervorragende Verkehrsanbindung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir vernetzen Schweizer Verwaltungen, Behörden, Unternehmen und die Bevölkerung mit effizienten, sicheren und durchgängigen IT-Lösungen und Dienstleistungen.
- Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Testkonzepten und Testautomatisierungen
- Durchführung von End-to-End-Testaktivitäten – von der Planung über das Design bis zur Einführung (inkl. Hands-on Testing)
- Aktive Mitarbeit in agilen Projekt- und Produktteams
- Mitgestaltung unserer Testing-Community und Weiterentwicklung unserer Qualitätssicherung im Team
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten dir ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen, einer hervorragenden Verkehrsanbindung, einer grosszügigen Home-Office-Regelung und erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine Entwicklung unterstützen wir mit Kursen und Weiterbildungen.
Agile Software Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Abraxas Informatik AG
Kontaktperson:
Abraxas Informatik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Software Testmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Software-Test- und Agile-Community zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Testmanagement und agilen Methoden beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine praktischen Fähigkeiten! Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die Testautomatisierung oder End-to-End-Tests beinhalten, bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen in Gesprächen zu teilen. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle sowohl technisches Wissen als auch agile Methoden erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Tools im Testmanagement vertraut machen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Testing-Community! Nimm an Meetups, Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen zu neuen Möglichkeiten öffnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Software Testmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Agile Software Testmanagers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Testmanagement und agile Methoden hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Testautomatisierung und End-to-End-Testaktivitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Testing-Community beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in agilen Teams.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende sowohl Deutsch als auch Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren, insbesondere wenn du auf internationale Projekte hinweist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abraxas Informatik AG vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Da die Rolle des Agile Software Testmanagers stark auf agilen Methoden basiert, solltest du dich gut mit Scrum, Kanban und anderen agilen Praktiken auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien in deinen Projekten angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Testkonzepten und Testautomatisierungen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit verschiedenen Testtools und -techniken zu erläutern und wie du diese in End-to-End-Testaktivitäten integriert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Position ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur aktiven Mitarbeit in Projektteams und zur Mitgestaltung der Testing-Community verdeutlichen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig. Sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren, indem du während des Interviews in beiden Sprachen kommunizierst oder spezifische Beispiele für Situationen gibst, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
