Head of Engineering Digital Services (m/w/d)

Das Sind WIR

SENEC ist einer der führenden Anbieter innovativer Speicher- und Energielösungen für Privathaushalte und Gewerbe. Das international tätige Unternehmen mit Sitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln und Bari ist seit 2009 am Markt und gehört als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zu den Pionieren der Speicherbranche. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der jeder seine eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen kann.

Nun möchtest auch Du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig, wie uns und Du möchtest mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn Du uns unterstützen und mit uns die Welt ein Stückchen besser machen möchtest!

Das Kannst Du Bei Uns MACHEN

• Managen und Weiterentwickeln aller aktuellen Backend- und Frontend-Systeme im Produktbereich der SENEC
• Erweitern und Stabilisieren der Digitalorganisation im Produktbereich
• Paralleles Entwickeln und Einführen eines modernisierten System Stacks auf Basis moderner Plattformen und offener Systeme
• Optimieren der Entwicklungsqualität und -geschwindigkeit durch geeignete prozessuale und organisatorische Maßnahmen
• Einführen einer DevOps-Kultur, und damit zusammenhängender Management- und Monitoring-Prozesse
• Mitwirken bei strategischer Ausrichtung der end-to-end Product Proposition
• Auswählen, Weiterentwickeln und Verwenden von Entwicklungstools
• Festlegen der benötigten Skill- bzw. Talent-Profiles sowie entsprechendes Anpassen von Training- und Recruiting-Maßnahmen
• Planen und Berücksichtigen der Entwicklungsbudgets

Das Könntest Du Bei Uns EINBRINGEN

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. informationstechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung in der Leitung von agilen Software-Entwicklungsorganisationen (idealerweise über 10 Jahre Berufserfahrung)
• Praktische Kenntnisse in der Entwicklung von Frontend- und Backend-Lösungen
• Verständnis von plattformbasierter Entwicklung, idealerweise in den Bereichen Cloud, IoT und Consumer Electronics wie z. B. offene Betriebssysteme und Developer Ecosystems
• Gute Erfahrung beim Aufbau und der Transformation von Entwicklungsorganisationen, Einführung von agilen Methoden sowie strukturierten Entwicklungsprozessen
• Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams mit 50+ Mitarbeitenden
• Erfahrung mit Software-Produktentwicklung für kombinierte Hardware- bzw. Software-Produkte wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie weitere für gutes Projektmanagement notwendige Fähigkeiten

Darauf Kannst Du Dich Bei Uns FREUEN

• Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Monatliche Kinderzulage i. H. v. 100,- € pro Kind (max. 200,- €)
• Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30 € für dein ÖPNV-Abo
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles Arbeiten
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel
• Bike-Leasing
• Zahlreiche Angebote über Benefits.me
• Individuelle Teamevents
• Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur
• Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen

So Kommst Du In Unser TEAM

Bitte richte Deine Bewerbung an Tilman (Team Lead Personalmanagement). Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten. Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls Deinen Aufenthaltstitel sowie Deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte Deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. Deine Kündigungsfrist sowie Deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Wir freuen uns, DICH kennenzulernen!

Über uns: Seit 2009 entwickeln und produzieren wir intelligente Stromspeichersysteme und speicherbasierte Energielösungen. Mit einem Komplettangebot für die Eigenversorgung mit Solarstrom bieten wir unseren Kund*innen maximale Unabhängigkeit von externen Stromversorgern. Mit mehr als 120.000 verkauften Systemen gehört SENEC europaweit zu den beliebtesten Marken für innovative Energie- und Speicherlösungen. SENEC wurde wiederholt von EuPD Research als Top PV Brand Stromspeicher und Wallbox ausgezeichnet, zuletzt 2022. Unser Stromspeicher SENEC.Home erhielt zuletzt vom Deutschen Institut für Service-Qualität den „Deutschen Exzellenzpreis 2020“. Durch intelligente Features wie die SENEC.Cloud und die SENEC.Cloud To Go zählen unsere Energiespeicher zu den innovativsten und wirtschaftlichsten Lösungen am Markt. Seit 2018 gehört SENEC als 100 %-ige Tochtergesellschaft zur EnBW Energie Baden-Württemberg AG. Aktuell arbeiten mehr als 500 Mitarbeiter*innen an folgenden Standorten für uns: Leipzig (Internationaler Hauptsitz), Köln, Italien.