Fuhrparkleiter (m/w/d)

Fuhrparkleiter (m/w/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Fuhrpark und optimiere Logistikprozesse für eine lebendige Stadt.
  • Arbeitgeber: Die HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH gestaltet lebenswerte Städte mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement und eine kaufmännische oder technische Ausbildung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Fuhrparkleiter (m/w/d) zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!

Viel Raum für Ihr Know-how - so bringen Sie sich ein:

  • Verwaltung & Konzeption: Sie verantworten die Organisation und Steuerung des konzernweiten Fuhrparks, entwickeln eine Fuhrparkstrategie und setzen diese um, optimieren Routen und Logistik, sind für die frist- und bedarfsgerechte Flottenmodernisierung entsprechend der Konzernstrategie zuständig und optimieren alle Prozesse und Arbeitsabläufe im Bereich.
  • Sicherheit & Dokumentation: Sie führen systemisch unterstützte Führerscheinkontrollen und Unterweisungen durch und sorgen für die Erfüllung der Schulungs-, Kontroll- und Dokumentationspflichten und organisieren die Durchführung von HU+AU, UVV-Prüfungen, Inspektionen, Reifenwechsel, sowie zeitnahe Reparaturen inkl. Ersatzwagenbeschaffung.
  • Kommunikation: Sie fungieren als Ansprechperson für den Fuhrpark innerhalb des Konzerns und beraten/unterstützen bei der Fahrzeugbeschaffung auf Grundlage der Dienstwagenregelung einschl. Fahrzeugzulassung und Übergabe an die Bereiche/Personen.
  • Vertragsmanagement: Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Kauf-, Leasing- und Mietverträgen, bei Dienstwagenüberlassungsverträgen, Servicevereinbarungen, bei Inspektionen sowie Reparaturen, Tankkarten und Kooperationen zur Erdgas- und Elektromobilität.
  • Weiteres: Sie wickeln die Buchung von Poolfahrzeugen ab, übernehmen das Controlling für die Erstellung des Jahresberichts und planen Investitionen des Konzernfuhrparks im Rahmen der langfristigen Unternehmensplanung.

Persönlich und fachlich - wir bauen auf Ihre Stärken:

  • Berufserfahrung: in der Verwaltung eines dienstlich und gewerblich genutzten Fuhrparks sowie in der Beschaffung neuer Fahrzeuge und in der Schulung und Anleitung von Fahrpersonal, in Verhandlungen mit Dienstleistern und wünschenswert in der Logistik bzw. Disposition.
  • Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Automobile, Mobilität, Logistik oder Distribution, außerdem Zertifizierung zum Mobilitäts- und Fuhrparkmanager (m/w/d) mit Zusatzqualifikationen, z.B. eine Grundausbildung zum Fuhrparkmanager (m/w/d) mit dem Modul E-Mobilität.
  • Fachkenntnisse: im Bereich E-Mobilität und einer gewerblichen Flottenstruktur, fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Verkehr und Fuhrparkmanagement, gute betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse sowie Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen.

Willkommen Zuhause - darauf können Sie sich freuen:

  • Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen.
  • Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht.
  • Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Fuhrparkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH

Die HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Fuhrparkleiter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Lebensqualität in der Stadt beizutragen. Mit einer 37-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, das sowohl Gemeinschaft als auch individuelle Entfaltung fördert. Genießen Sie attraktive Arbeitsbedingungen, regelmäßige Feedbackgespräche und zahlreiche Events, die den Teamgeist stärken und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen.
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Kontaktperson:

HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fuhrparkleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über das Unternehmen sammeln.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement, insbesondere im Bereich E-Mobilität. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung des Fuhrparks einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Fahrzeugbeschaffung und -verwaltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Da du als Ansprechperson für den Fuhrpark fungierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch mit verschiedenen Abteilungen klar kommunizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkleiter (m/w/d)

Organisationstalent
Strategisches Denken
Routenoptimierung
Logistikmanagement
Kenntnisse im Fuhrparkmanagement
Führerscheinkontrollen
Dokumentationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Vertragsmanagement
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in E-Mobilität
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Steuerrechtliche Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fuhrparkleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Fuhrparkmanagement, in der Logistik und deine technischen Qualifikationen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Fuhrparkstrategie

Informiere dich im Vorfeld über die Fuhrparkstrategie der HOWOGE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer gut organisierten Flotte verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung eines Fuhrparks und in der Fahrzeugbeschaffung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Beratung hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du als Ansprechperson für den Fuhrpark agieren würdest.

Kenntnisse über E-Mobilität zeigen

Da E-Mobilität ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du dein Wissen über aktuelle Trends und gesetzliche Vorschriften in diesem Bereich präsentieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.

Fuhrparkleiter (m/w/d)
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