RGM Director (12 Month Contract)

Was suchen wir?

Ein Experte im Revenue Growth Management, entweder durch die Leitung eines Marktteams oder eines Kompetenzzentrums. Kritische Fähigkeiten sind ein starkes finanzielles Verständnis, eine externe und kundenorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit, klare und überzeugende Visionen zu entwickeln und umzusetzen. Besondere Anforderungen sind:

• Ein Selbststarter mit strategischem Denken, der in der Lage ist, langfristige Strategien zu definieren und Stakeholder zur Unterstützung zu gewinnen.
• Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Handelsförderungsmanagement, kommerzielle Strategie oder Umsatzwachstum.
• Starkes Verständnis für FMCG-/Einzelhandelsinvestitionen und Werbemechanismen.
• Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und senior Stakeholder zu beeinflussen.
• Proaktiver Problemlöser mit starkem analytischen und finanziellen Verständnis zur Bewertung der Werbewirksamkeit.
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um Teams auf strategische Prioritäten auszurichten.
• Erfahrung im Key Account und in der Kategorie – wünschenswert.

Was werden Ihre Hauptverantwortlichkeiten sein?

• Definieren Sie unsere langfristige Werbestrategie und regionale Richtlinien, die mit unserer strategischen Zellstrategie verknüpft sind.
• Verändern Sie unseren Werbeansatz, um insights-gesteuert (im Gegensatz zu kurzfristigen Volumenmöglichkeiten) zu werden, um den Kategorienwert zu maximieren und sicherzustellen, dass wir uns auf bewährte Branchenpraktiken konzentrieren.
• Fördern Sie Exzellenz in den Grundlagen des Werbemanagements in der Region, einschließlich der Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Partnerschaft mit Clusterteams.
• Erstellen Sie erstklassige Werbeeinblicke und Richtlinien, um Clusterteams zu unterstützen, die Werbewirkung zu verbessern.
• Arbeiten Sie mit dem regionalen Portfolio-Preisdirektor und den regionalen Portfolio-Direktoren zusammen, um die langfristige Werbe-PPA für die Region zu definieren.
• Überwachen Sie die Governance der Werbeinvestitionen und stellen Sie die Einhaltung der finanziellen Richtlinien sicher.
• Leiten Sie den analytischen Lösungsfahrplan zur Entwicklung datengestützter Rahmenbedingungen zur Messung des ROI und der Auswirkungen von Handelsförderungen.
• Integrieren Sie die Werbeinvestitionsstrategie/-richtlinien in die Zielpreisgestaltung in Zusammenarbeit mit dem regionalen Kanalpreisdirektor.

Was können Sie von Mars erwarten?

• Arbeiten Sie mit vielfältigen und talentierten Mitarbeitern, die alle von den fünf Prinzipien geleitet werden.
• Treten Sie einem zielgerichteten Unternehmen bei, das bestrebt ist, die Welt, die wir morgen wollen, heute zu gestalten.
• Best-in-Class Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag, einschließlich Zugang zu unserer hauseigenen Mars University.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, einschließlich Unternehmensbonus.

Mars ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigt. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder eine Unterkunft benötigen, steht dies auf Anfrage zur Verfügung. Das Unternehmen freut sich, solche Unterstützung zu bieten, und kein Bewerber wird aufgrund einer solchen Anfrage benachteiligt.