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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und AI-Engineers in einem innovativen Tech-Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit Fokus auf B2B SaaS in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 150k € Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein talentiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in technischer Führung, AI/ML-Kenntnisse und B2B SaaS-Hintergrund erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Kontaktaufnahme mit Luke Rose für weitere Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 210000 € pro Jahr.
Ein Head of Engineering mit solider technischer Expertise und vorheriger Teamleitung wird von einem führenden Technologieunternehmen in Berlin gesucht. Sie arbeiten hart daran, ihren Kunden den bestmöglichen Zugang zur Plattform zu bieten und benötigen einen starken Leiter, um die Entwickler, KI-Ingenieure und das DevOps-Team zu leiten.
Sie suchen einen hochqualifizierten technischen Leiter, der ihr Team als Head of Engineering unterstützt und ihre Projekte, Plattform und das Team verwaltet, während er die strategischen technischen Entscheidungen des Unternehmens im Einklang mit den geschäftlichen Bedürfnissen navigiert.
Fähigkeiten und Erfahrungen, die für diese Position erforderlich sind:
- Vorherige technische und Personalmanagement-Erfahrung
- Tiefes Verständnis von KI/ML
- Vorherige Erfahrung mit einem B2B SaaS-Produkt ist unerlässlich
- Starkes Wissen in einer Reihe von Programmiersprachen (idealerweise Python, Node.js, TypeScript, AWS)
- Verständnis einer Reihe von DevOps-Tools und KI-Technologietrends
- Vertrauen in Ihre Fähigkeit, ein Projekt aus technischer Sicht zu leiten
Im Gegenzug können sie Folgendes anbieten:
- Ein Grundgehalt von bis zu 150.000 €
- Aktienoptionen
- Flexible Arbeitszeiten und -bedingungen
Wenn Sie ein erfahrener technischer Leiter sind und denken, dass diese Position für Sie geeignet sein könnte, bewerben Sie sich oder kontaktieren Sie Luke Rose direkt!
Head of Engineering Arbeitgeber: Digital Waffle
Kontaktperson:
Digital Waffle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Engineering
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Head of Engineering geben.
✨Technische Trends im Blick behalten
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich AI/ML und B2B SaaS auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Technologien verstehst, sondern auch, wie sie in der Branche angewendet werden können.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung verdeutlichen. Zeige, wie du technische Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um strategische Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Bereite gezielte Fragen zur technischen Strategie von StudySmarter vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, wie du als Head of Engineering zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technische Expertise: Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf AI/ML und B2B SaaS. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Head of Engineering unterstreichen.
Führe deine Führungserfahrung auf: Erkläre deine Erfahrungen in der Teamleitung und wie du technische Projekte erfolgreich geleitet hast. Dies ist entscheidend für die Position, also sei konkret und nenne Erfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Technologie und Führung zeigt. Erkläre, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Waffle vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über AI/ML und B2B SaaS Produkte zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz hervorheben
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Leitung von Projekten parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und technische Entscheidungen triffst.
✨Kenntnisse in Entwicklungssprachen betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen wie Python, Node.js und TypeScript klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Herausforderungen zu diskutieren, die du mit diesen Technologien gemeistert hast.
✨Vertrautheit mit DevOps-Tools zeigen
Zeige dein Verständnis für verschiedene DevOps-Tools und aktuelle Trends in der AI-Technologie. Diskutiere, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Effizienz und Qualität in Projekten zu steigern.
