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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance-Transformation und entwickle innovative Strategien für unser Team.
- Arbeitgeber: Sanofi ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das innovative Lösungen für Diabetespatienten bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Fortschritt und außergewöhnliche Ergebnisse anstrebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie und Kenntnisse in Operational Excellence Techniken.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Umfeld im Herzen Deutschlands mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Team
Am Insulin-Campus Frankfurt (ICF) von Sanofi setzen wir uns dafür ein, weltweit Maßstäbe zu setzen, die es Diabetes-Patienten ermöglichen, ihr Leben durch innovative und erschwingliche Lösungen zu verbessern. Unser kürzlich fusionierter Campus vereint 3.600 talentierte Fachkräfte in 10 Gebäuden im Industriepark Höchst und produziert ein vollständiges Insulinsortiment, pharmazeutische Produkte, Onkologie- und Biologika-Verpackungen sowie monoklonale Antikörper.
Über die Stelle
Ihr Einfluss: Als unser Site Head of Operational Excellence sind Sie die treibende Kraft hinter der Leistungsumwandlung unseres Standorts. Sie entwickeln und führen unsere Site Performance Roadmap aus, leiten bahnbrechende Initiativen, standardisieren kontinuierliche Verbesserungen durch SMS 2.0 und fördern eine Kultur der operativen Exzellenz und digitalen Innovation.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Führung: Entwicklung und Pflege der Site Performance Roadmap durch Strategie-Kaskadierung, Benchmarking und Definition von Leistungsambitionen.
- Leistungsumwandlung: Leitung der Umsetzung fokussierter Transformationsinitiativen und kontinuierlicher Verbesserungen durch SMS 2.0-Ökosystemeinsätze.
- Digitale Innovation: Partnerschaft mit Smart Factory zur Förderung der Einführung modernster Lösungen und zur Erfassung von Leistungsgewinnen.
- Lieferantenexzellenz: Verantwortung für Material- und Lieferantenverbesserungsinitiativen als Schnittstelle zum Einkauf.
- Leistungsgovernance: Leitung des operativen KPI-Managements, Verfolgung der finanziellen Auswirkungen und Vertretung des Standorts in Leistungsbewertungen.
- Teamentwicklung: Aufbau eines leistungsstarken OpEx- und Smart Factory-Teams bei gleichzeitiger Förderung einer leistungsorientierten Kultur.
Über Sie
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie (einschließlich operativer und leitender Rollen).
- Kenntnisse der wichtigsten Techniken der operativen Exzellenz (z.B. Lean, Six Sigma, Agile, CI usw.).
- Grundkenntnisse in Finanzen und Strategie.
- Erfahrung in Transformation und Change Management.
Führungs- und technische Fähigkeiten
- Problemlösung: Verwaltung von Prioritäten/Zeitplänen/Kostenbeschränkungen und Leistungsabstrichen mit starken Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Professionelle Kommunikation und Einflussnahme: Fähigkeit, organisatorische Prioritäten festzulegen und zu kommunizieren sowie Zustimmung von relevanten Stakeholdern zu erhalten; Fähigkeit, Erwartungen angemessen zu managen.
- Organisatorische Führung: Starke Führungs-, Teamarbeit- und Entscheidungsfähigkeiten; Fähigkeit, klare Richtungen vorzugeben, Teams zu motivieren und organisatorische Veränderungen umzusetzen.
- Operative Exzellenz: Projekt- und ergebnisorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Ziele termingerecht zu erreichen und gleichzeitig wissenschaftliche Strenge und Qualität zu fördern.
Ausbildung & Sprachen
- Master-Abschluss in Lebenswissenschaften, Management oder Ingenieurwesen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Warum Sanofi wählen?
Bringen Sie die Wunder der Wissenschaft zum Leben, zusammen mit einem unterstützenden, zukunftsorientierten Team. Entdecken Sie endlose Möglichkeiten, Ihr Talent zu entfalten und Ihre Karriere voranzutreiben, sei es durch eine Beförderung oder einen Seitenwechsel, zu Hause oder international. Profitieren Sie von einem durchdachten Leistungspaket, das Ihren Beitrag und Ihr Engagement belohnt. Wir kümmern uns um Sie und Ihre Familie mit einer Vielzahl von Gesundheits- und Sozialleistungen, wie z.B. hochwertiger Gesundheitsversorgung, zahlreichen Präventionsprogrammen und Absicherung bei langfristigen Erkrankungen. Unser 14-wöchiger bezahlter Elternurlaub für beide Elternteile ist herausragend, ebenso wie eine Vielzahl von Kinderbetreuungsleistungen. Starten Sie Ihre Karriere an einem attraktiven Standort im Zentrum / in der Hauptstadt Deutschlands und erleben Sie unser modernes Arbeitsumfeld und profitieren Sie von hybriden, flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Verfolgen Sie Fortschritt. Entdecken Sie Außergewöhnliches. Fortschritt geschieht nicht ohne Menschen – Menschen aus verschiedenen Hintergründen, an verschiedenen Standorten, in verschiedenen Rollen, alle vereint durch eines: den Wunsch, Wunder geschehen zu lassen. Sie können einer dieser Menschen sein. Verfolgen Sie Veränderungen, umarmen Sie neue Ideen und erkunden Sie alle Möglichkeiten, die wir zu bieten haben. Lassen Sie uns Fortschritt verfolgen. Und lassen Sie uns gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.
Bei Sanofi bieten wir allen gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.
Head of Operational Excellence – all genders Arbeitgeber: Sanofi
Kontaktperson:
Sanofi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Operational Excellence – all genders
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharmaindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Sanofi tätig sind, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Operational Excellence. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Dieses Wissen kannst du nutzen, um in Gesprächen zu zeigen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Transformation und im Change Management parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Innovationen! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Smart Factory und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Head of Operational Excellence implementieren könntest. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operational Excellence – all genders
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 10-jährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie hervor. Konzentriere dich auf deine Kenntnisse in Operational Excellence Techniken wie Lean, Six Sigma und Agile.
Zeige Führungsqualitäten: Gib Beispiele für deine Führungs- und Teamarbeitserfahrungen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und organisatorische Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
Anpassung der Kommunikation: Stelle sicher, dass dein Anschreiben sowohl in Englisch als auch in Deutsch verfasst ist, um deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen zu demonstrieren. Achte darauf, dass der Ton professionell und ansprechend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanofi vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Werte von Sanofi, insbesondere im Hinblick auf den Bereich Operational Excellence. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können.
✨Bereite Beispiele für Transformation vor
Da die Rolle stark auf Transformation und kontinuierliche Verbesserung fokussiert ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, in denen du erfolgreich Veränderungsprozesse geleitet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und Entscheidungsfindung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Motivation von Teams und zur Umsetzung organisatorischer Veränderungen betreffen. Zeige, wie du eine leistungsorientierte Kultur fördern kannst.
✨Kenntnisse in Operational Excellence
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Methoden der Operational Excellence wie Lean, Six Sigma und Agile vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Techniken in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
