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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Klientenbetreuung.
- Arbeitgeber: Mittelgroße Steuer- und Unternehmensberatung mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, E-Auto und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Tolle Kultur, spannende Aufgaben und die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich, erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.500, je nach Qualifikation.
Flexibilität Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiter E-Auto als Poolauto
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Branchen und Kollektivverträge
- Klientenbetreuung in allen Fragen der Personalverrechnung - von Dienstverträgen bis Kündigungen
- Ansprechpartner:in für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Kommunikation mit Behörden (z.B. ÖGK, BUAK, FA, AMS) sowie Betreuung von GPLB-Prüfungen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)
- Personalverrechnerprüfung und idealerweise auch erste Berufserfahrung
- RZL-Kenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
Das wird Dir geboten:
- Mitarbeit in einer mittelgroßen und familiären Steuer- und Unternehmensberatungskanzlei ab 25 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office und doppeltes IT-Equipment für zu Hause
- Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten sowie Kostenübernahme der Aus- und Weiterbildung
- Zahlreiche weitere Benefits (moderne Büroräumlichkeiten, Mitarbeiterausflüge, Nutzung eines Elektroautos im Fahrzeugpool uvm.)
- Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis von mindestens EUR 2.500 - der endgültige Gehaltsrahmen wird gerne in einem persönlichen Gespräch vereinbart
Dein zukünftiger Arbeitgeber: Unser Kunde ist eine mittelgroße Steuer- und Unternehmensberatungskanzlei mit einem vielfältigen Klientenkreis. In dieser großartigen Kanzlei werden Freiberufler, Landwirte, Klein- und Mittelbetriebe (KMU) sowie auch wirtschaftsprüfungspflichtige Unternehmen steuerlich beraten und betreut. Dein zukünftiger Arbeitgeber punktet mit einem guten und familiären Betriebsklima sowie modernen und gelebten Benefits.
Personalverrechner (m/w/d) Arbeitgeber: SCHULMEISTER Management Consulting GmbH
Kontaktperson:
SCHULMEISTER Management Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personalverrechnung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Personalverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vor. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist und dass du offen für Feedback und neue Herausforderungen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die Personalverrechnerprüfung. Wenn du bereits Berufserfahrung hast, führe diese detailliert auf.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Personalverrechner. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Belege deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit und Kundenorientierung wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen kundenorientierten Ansatz verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHULMEISTER Management Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu arbeitsrechtlichen Themen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über relevante Software
Falls du RZL-Kenntnisse hast, bringe diese zur Sprache. Auch wenn es keine Voraussetzung ist, zeigt es dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine kundenorientierte Arbeitsweise erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Klienten kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und dass du langfristig denken möchtest.
