Administrative Mitarbeiterin (w/m/d) im Bereich technische Ausbildung in der Fahrzeugtechnik (m/w/d)
Administrative Mitarbeiterin (w/m/d) im Bereich technische Ausbildung in der Fahrzeugtechnik (m/w/d)

Administrative Mitarbeiterin (w/m/d) im Bereich technische Ausbildung in der Fahrzeugtechnik (m/w/d)

Wien Vollzeit Kein Home Office möglich
Wiener Linien

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die technische Ausbildung in der Fahrzeugtechnik durch innovative Lehrmethoden und Organisation.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Wiener Linien, die täglich für Sicherheit und Mobilität in Wien sorgen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Jahreskarte und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Ausbildung und arbeite in einem vielfältigen, inklusiven Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Didaktik und sehr gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen.

Administrative Mitarbeiterin (w/m/d) im Bereich technische Ausbildung in der Fahrzeugtechnik in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) möglich.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Das erwartet Sie:

  • In dieser Position wirken Sie bei der Weiterentwicklung der technischen Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik mit, indem Sie didaktische Methoden und neue Technologien (wie eLearning) gemäß der Ausbildungsstrategie umsetzen.
  • In Abstimmung mit den Lead Trainer*innen und der Gruppenleitung arbeiten Sie bei der kontinuierlichen Optimierung der Lehrangebote mit.
  • Sie evaluieren und überarbeiten regelmäßig Schulungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Ausbilder*innen und Lead Trainer*innen.
  • Sie arbeiten bei der Entwicklung und Planung von Lehr- und Ausbildungsplänen mit und berücksichtigen die langfristigen Personalentwicklung und die daraus resultierenden Schulungsbedarfe.
  • Außerdem organisieren und administrieren Sie die Ausbildungslehrgänge und Sie betreuen die Schulungsdatenbanken.
  • Sie analysieren und bereiten Trends in der fachlichen Ausbildung auf und arbeiten in strategischen Projekten rund um die technische Ausbildung mit.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Matura ist von Vorteil.
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Didaktik, eLearning, Lerntransfer und Qualitätssicherung mit und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office setzen wir voraus.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Organisation und Koordinierung sowie über Kenntnisse im Projektmanagement.
  • Sie überzeugen uns durch Ihre Teamfähigkeit, Ihre Kommunikationsstärke sowie durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.244,65 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
  • Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.
  • Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Unser Mitarbeiter*innenausweis gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
  • In den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen.
  • Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen.
  • Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
  • Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.

Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie!

Administrative Mitarbeiterin (w/m/d) im Bereich technische Ausbildung in der Fahrzeugtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Wiener Linien

Die Wiener Linien sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem zentralen Standort in Erdberg, der gut erreichbar ist, und einem umfassenden Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter*innen von attraktiven Zusatzleistungen wie einer kostenlosen Jahreskarte für den öffentlichen Verkehr in Wien und einem abwechslungsreichen Angebot an Speisen und Getränken in unseren Betriebsrestaurants.
Wiener Linien

Kontaktperson:

Wiener Linien HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Administrative Mitarbeiterin (w/m/d) im Bereich technische Ausbildung in der Fahrzeugtechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Fahrzeugtechnik oder im Bereich der technischen Ausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der technischen Ausbildung und eLearning. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Position integriert werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Organisation und Koordination von Ausbildungsprogrammen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen für Feedback und stelle Fragen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrative Mitarbeiterin (w/m/d) im Bereich technische Ausbildung in der Fahrzeugtechnik (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in Personalentwicklung
Didaktische Methoden
eLearning
Lerntransfer
Qualitätssicherung
MS Office Kenntnisse
Organisationstalent
Koordinationsfähigkeiten
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
lösungsorientierte Arbeitsweise
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Organisation, Koordinierung und im Projektmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen zur Weiterentwicklung der technischen Ausbildung beitragen können.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Linien vorbereitest

Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen

Informiere dich über die technischen Ausbildungsinhalte im Bereich Fahrzeugtechnik. Zeige, dass du die didaktischen Methoden und Technologien, wie eLearning, verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.

Präsentation deiner Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung, Didaktik und Projektmanagement verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen

Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Vielfalt im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du dich mit den Zielen des Unternehmens identifizierst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Administrative Mitarbeiterin (w/m/d) im Bereich technische Ausbildung in der Fahrzeugtechnik (m/w/d)
Wiener Linien
Wiener Linien
  • Administrative Mitarbeiterin (w/m/d) im Bereich technische Ausbildung in der Fahrzeugtechnik (m/w/d)

    Wien
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-04-16

  • Wiener Linien

    Wiener Linien

    5000 - 10000
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