Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im konstruktiven Ingenieurbau arbeiten und spannende Projekte umsetzen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Bauingenieure fördert und unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Parkplätze sowie Altersvorsorge-Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an bedeutenden Bauprojekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss als Bauingenieur/in (FH) oder M.Eng. haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung, damit du schnell durchstarten kannst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Bauingenieur/in (FH), Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau.
Wir bieten Ihnen:
- Ein attraktives, betriebliches Vergütungs- und Leistungsspektrum mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freigetränke
- Kostenfreie Parkplätze am Firmengelände
- Eine umfangreiche Einarbeitung
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell
Bauingenieur/in FH (Dipl.-Ing. (FH) / M.Eng.) - Konstruktion, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur/in FH (Dipl.-Ing. (FH) / M.Eng.) - Konstruktion, IT
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauingenieur-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf konstruktiven Ingenieurbau konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Projekte von StudySmarter integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für den Bereich Konstruktion sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Zusammenarbeit legen, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur/in FH (Dipl.-Ing. (FH) / M.Eng.) - Konstruktion, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und Werte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauingenieur/in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die für die Position im konstruktiven Ingenieurbau wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Bauingenieur/in auszeichnet. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Kenntnis der Bauingenieur-Standards
Stelle sicher, dass du die aktuellen Standards und Vorschriften im konstruktiven Ingenieurbau kennst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Konstruktion und im Projektmanagement verdeutlichen. Das hilft, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Arbeitsumgebung interessiert bist.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen ein flexibles Arbeitszeitmodell anbietet, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
