Director, Value-Added Services (m/w/d)

Are you passionate about driving purposeful technology innovation? If so, Arrow Electronics hat eine spannende Gelegenheit für einen Value-add Services Director für die europäische Region. Diese Position ist verantwortlich für die strategische und taktische Planung des Arrow Value-Added-Geschäfts in EMEA. Dazu gehört unter anderem die Unterstützung des Wachstums unseres Geschäfts mit Geräteprogrammierung, die vollständige Verantwortung für das ausgelagerte Dienstleistungsgeschäft und fortschrittliche Fertigungsdienstleistungen sowie die Aufsicht und Unterstützung des AIS-Geschäfts in der Region.

Diese Position ist ein integrales Mitglied des Managementteams, um Innovation, Kundenerfahrung, Marktanteil, Produktivität sowie Rentabilität und Cashflow zu fördern.

Was Sie tun werden:

• Strategische Richtung und Führung über verschiedene Teams in mehreren verwandten Geschäften geben, um einen Wettbewerbsvorteil zu erzielen.
• Verantwortung für das Management der spezifischen P&L's für jede der Organisationen und Sicherstellung, dass alle Kennzahlen erreicht oder strategisch neu kalibriert werden.
• Entwicklung wichtiger strategischer und taktischer Arbeitsbeziehungen mit Führungskräften zur Förderung des Informationsaustauschs und der gemeinsamen Verantwortung in einem matrixbasierten Geschäft.
• Aktivitäten und Projekte zuweisen, um verschiedenen Kunden-, Lieferanten- und Vertriebsbedürfnissen gerecht zu werden.
• Fortschritte bei den Ergebnissen messen und überwachen, um einen erstklassigen Service sicherzustellen.
• Kosten und Kostentreiber erfassen, berichten und verstehen, um Verbesserungsprogramme umzusetzen, wo Synergien zwischen allen Value-Add-Geschäften bestehen.
• Kunden- und Lieferantenbeziehungen (EMS) entwickeln, um die Geschäftsausweitung in Europa zu ermöglichen.
• Ein Verständnis aller Kerngeschäftsprozesse für Ihre unterstützte Geschäftseinheit aufrechterhalten und Initiativen für kontinuierliche Verbesserungen und Prozesse vorantreiben.
• Als „Business Partner“ Beziehungen aufbauen, Bedürfnisse verstehen und Lösungen durch Zusammenarbeit mit wichtigen funktionalen Führungskräften in Finanzen, Betrieb, Vertrieb usw. anbieten.
• Leads qualifizieren und die Kundenprozesse, -probleme und -kosten verstehen, um zu bestimmen, wie die Dienstleistungen von Arrow den Kunden Mehrwert bieten können.
• Kenntnis der geltenden Umwelt-, Gesundheits-, Sicherheits- und anderen regulatorischen Regeln und Vorschriften (DOT, HIPAA usw.) sicherstellen.
• Eine Talentpipeline aufbauen und die Fähigkeiten der Organisation verbessern (z. B. Prozessengineering, Materialmanagement, Prognose und Planung, Lieferantenmanagement).

Was wir suchen:

• Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Schaffung leistungsstarker Teams.
• Typischerweise mindestens 15 Jahre Erfahrung und einen Bachelor-Abschluss in Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; oder 12 Jahre und einen höheren Abschluss; oder gleichwertige Erfahrung.
• Starke Fähigkeiten im Finanzmanagement, einschließlich monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Finanzberichte.
• Tiefgehendes Wissen über EMS, PCBA, PCB und Geräteprogrammierungsdienste.
• Starkes Verständnis des Supply Chain Managements.
• Reisebereitschaft in der Region von 30 % der Zeit.

Was ist für Sie drin?

• Attraktives Vergütungspaket für Mitarbeiter - Gehalt besteht aus Grund- und variabler Vergütung.
• Firmenwagen.
• Zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsumgebung.
• Remote-Arbeitsvertrag.
• Kooperatives Team mit flachen Strukturen und Kommunikation.
• Berufliche und persönliche Entwicklung.

Arrow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu schaffen, indem er allen qualifizierten Personen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten bietet.