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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Vitalis betreibt moderne Senioren-Zentren mit familiärem Flair seit 1996.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 3.000 € Willkommensprämie, 30 Tage Urlaub und individuelle Dienstplanung.
- Warum dieser Job: Sinnvolle Arbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Reisebereitschaft sind wichtig; alle Bewerber sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Beziehungspflege ist ein wesentlicher Teil Ihrer beruflichen Leidenschaft? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Sie sind flexibel in zwei bis drei Einrichtungen unserer Region tätig. Sie haben ein Stammhaus und als Springer helfen Sie dort aus, wo Ersatz benötigt wird.
- Ansprechendes Gehaltspaket inkl. 3.000 € Willkommensprämie
- Attraktive Zuschläge und zusätzliche Springerzulage
- Übernahme der Fahrtkosten und der Zusatzkosten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie weitere Sonderurlaubstage
- Individuelle Dienstplanung und Berücksichtigung von Wunschdiensten
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents, wie zum Beispiel Mitarbeiterfrühstücke oder Mitarbeiterfeste
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d)
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
- Die Bereitschaft die Pflegedokumentation digital durchzuführen bzw. diese zu erlernen
Die Vitalis Gesellschaft für soziale Einrichtungen wurde 1996 gegründet und wir betreiben gemeinsam mit unseren Mitarbeitern 10 erstklassige und modern ausgestattete Senioren-Zentren. Hier bieten wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau. Der Grundgedanke, dass jedes Haus für sich eine Art familiärer Gemeinschaft darstellt, ist von Beginn an richtungsweisend für das Leben und Arbeiten in den Einrichtungen. Bei uns profitieren Sie von einem guten Arbeitsklima, einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und viele weiteren Vorteilen.
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Tel.-Nr. 0151-11678659. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/x) als Springer Vitalis Senioren-Zentren in Freising Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/x) als Springer Vitalis Senioren-Zentren in Freising
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Vitalis Senioren-Zentren und deren Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und den Ansatz der Einrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Verantwortlichen herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Da du als Springer in verschiedenen Einrichtungen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Anpassungsfähigkeit demonstrierst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du das Wohlbefinden der Bewohner fördern möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Unternehmenskultur zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Erwartungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/x) als Springer Vitalis Senioren-Zentren in Freising
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und deine Flexibilität als Springer hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu den Vitalis Senioren-Zentren passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich als Pflegefachkraft auszeichnen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für den Pflegeberuf zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie wichtig dir die Beziehungspflege zu den Bewohnern ist.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle als Springer in verschiedenen Einrichtungen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Reisebereitschaft klar kommunizieren. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst.
✨Kenntnisse in digitaler Pflegedokumentation
Informiere dich über die digitale Pflegedokumentation und sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn du bereits Erfahrung hast, teile diese mit, andernfalls zeige deine Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents vor. Dies zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und dass du Wert auf Teamarbeit legst. Fragen wie 'Wie wird die individuelle Karriereplanung unterstützt?' sind hier sehr passend.
