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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Leasinganfragen und treffe fundierte Finanzentscheidungen.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter im Full-Service-Leasing und Fuhrparkmanagement.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gehalt bis zu 88.000 €, Obst und Getränke inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine analytischen Skills weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Kreditanalyse und kaufmännische Ausbildung oder Studium.
- Andere Informationen: Zuschuss zum Deutschlandticket und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52800 - 88000 € pro Jahr.
Bereit, den nächsten Gang einzulegen? Als Credit Analyst (m/w/d) in der Leasing-Branche hältst du die Zügel in der Hand, wenn es um fundierte Finanzentscheidungen geht. Steig ein, werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine analytischen Skills auf die Überholspur!
Unser Partnerunternehmen möchte weiter wachsen und bietet dir daher die Möglichkeit, bei ihm als Credit Analyst (m/w/d) in Hamburg oder Leipzig zu starten.
Das bieten wir dir
- Freizeit & Weiterentwicklung: Du hast jährlich 30 Urlaubstage, nach der Probezeit die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten sowie breite Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Gehalt & Arbeitszeiten: Je nach Vorerfahrung bekommst du in dieser Position ein Jahresgehalt von bis zu 88.000 € und du hast ein flexibles Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich.
- Weiteres: Du erhältst einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Außerdem erwartet dich Obst, Kaffee, Tee und Eis im Sommer.
Deine Aufgaben
- Du bist für die Bearbeitung und Prüfung von privaten und gewerblichen Leasinganfragen zuständig.
- Dazu gehört auch, dass du risikorelevante Fälle votierst und im Rahmen deiner zugewiesenen (Einzel-) Kreditkompetenz Entscheidungen triffst.
- Du bist für die Einholung von Schufa-, Handels- und Bankauskünften verantwortlich.
- Deine Verantwortlichkeiten beinhalten auch die Auswertung und Prüfung von Bonitätsinformationen sowie die Analyse von BWA und Bilanzen.
Anforderungen
- Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Kreditanalyse und bist sicher im Umgang mit Konzernabschlüssen.
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Banken-, Industrie oder Großhandelsumfeld, oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch (mind. B1).
- Deine kommunikativen Fähigkeiten, deine analytische Denkweise sowie deine Affinität zu Zahlen und IT runden dein Profil ab!
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.
Unser Partnerunternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von herstellerunabhängigem Full-Service-Leasing und Fuhrparkmanagement, welche maßgeschneiderte Lösungen in über 40 Ländern anbietet. Durch innovative Tools und Dienstleistungen strebt das Unternehmen stets danach, seinen Firmen- und Privatkund:innen höchste Zufriedenheit zu bieten, indem es ihre individuellen Anforderungen erfüllt.
Credit Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Academic Work GmbH
Kontaktperson:
Academic Work GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Credit Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Leasing-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Finanz- und Leasingbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich der Markt verändert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zur Kreditanalyse und Risikobewertung übst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Partnerunternehmens, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Credit Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Partnerunternehmen. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Position des Credit Analysten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Credit Analysten wichtig sind. Betone deine 2-3 Jahre Erfahrung in der Kreditanalyse und deine Kenntnisse im Umgang mit Konzernabschlüssen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, deine Affinität zu Zahlen und IT sowie deine kommunikativen Stärken ein.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst. Da verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch (mind. B1) gefordert sind, solltest du dies in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deutlich hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Credit Analyst wirst du mit spezifischen Finanzfragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kreditanalyse, Bonitätsprüfung und Bilanzanalyse gut verstehst und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Fallstudie zu analysieren oder eine hypothetische Leasinganfrage zu bewerten. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position auch Kommunikation erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast, um komplexe Informationen verständlich zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
