Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende pädagogische Projekte für Kinder im Alter von 1-6 Jahren durch.
- Arbeitgeber: Kath. Kindergarten St. Agatha bietet eine liebevolle und unterstützende Umgebung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Sozialleistungen wie Jobticket und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher/in oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Stellenumfang: 50-60% Gruppe: GT / VÖ; Alter 3-6 Jahre Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Befristung: unbefristet
Stellenumfang: 80-100% Neubau / Gruppe: VÖ; Alter 1-3 Jahre Eintrittsdatum: ab September 2025 Befristung: unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände
- Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen
- Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen
- Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren
- Zuverlässigkeit und der Umgang mit herausfordernden Situationen
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung
Was wir bieten:
- Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt
- Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad
- Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe
Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung, Frau Kraus, Tel. 0761 / 29806 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: (Bitte ausschließlich in einer zusammengefassten PDF Datei)
Pädagogische Fachkraft (m / w / d) Kath. Kindergarten St. Agatha Arbeitgeber: Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg
Kontaktperson:
Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m / w / d) Kath. Kindergarten St. Agatha
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die katholischen Werte und das Profil der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für pädagogische Fachkräfte gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet, um zu zeigen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich auf unterschiedliche Altersgruppen einzustellen. Betone, dass du sowohl mit jüngeren als auch mit älteren Kindern arbeiten kannst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m / w / d) Kath. Kindergarten St. Agatha
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als pädagogische Fachkraft gefordert werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Werten der katholischen Einrichtung zum Ausdruck bringst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im pädagogischen Bereich.
Bewerbung als PDF einreichen: Fasse alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, in einer einzigen PDF-Datei zusammen. Achte darauf, dass die Datei gut benannt ist und alle Informationen klar und übersichtlich präsentiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Methoden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und das Profil des Kindergartens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.