Stellvertretende Teamleitung* für unseren Kreißsaal (Elternzeitvertretung)

Wir suchen befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung eine stellvertretende Teamleitung* für unseren Kreißsaal am Standort Balingen mit einem mitarbeiternahen und kompetenzorientierten Führungsstil in Vollzeit.

Aufgaben:

• Organisation des Kreißsaales in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung
• Mitarbeiter– und Teamführung, einschl. Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
• Kontinuierliche Qualitätsentwicklung in der Geburtshilfe durch steten interdisziplinären Austausch
• Aktiver Einsatz für die kompetente praktische Ausbildung/Studium von werdenden Hebammen
• Gestaltung der geburtshilflichen Arbeitsabläufe und –prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen und der Pflegedirektion.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium als Hebamme
• Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. die Bereitschaft diese Zusatzqualifikation zeitnah zu erwerben
• Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung wünschenswert
• Zielorientierte und kooperative Fähigkeiten
• Pädagogische Fähigkeiten
• Führungspersönlichkeit mit einem modernen Führungsverständnis
• Führungsstärke durch gelebte Vorbildwirkung
• Organisationsgeschick und integrative Fähigkeiten
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Min. 80% Beschäftigungsumfang

Wir bieten:

• Arbeiten in einem innovativen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
• Menschenorientierte Arbeit – für uns steht die persönliche und verantwortliche Pflege und Behandlung im Mittelpunkt unseres Handelns
• Einbindung in ein multiprofessionelles, engagiertes Team
• Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV
• Die Unterbringung im Personalwohnheim des Klinikums ist auf Anfrage und bei vorhandener Kapazität möglich
• Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
• Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
• Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-K

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.
#meinzollernalbklinikum

*Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig.
Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und bekennen uns zu diesen Grundsätzen.

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