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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen neuen Standort und sorge für eine exzellente Customer Journey.
- Arbeitgeber: BIOGENA ist eine innovative Health-Company mit Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, Mittagessenszuschuss und attraktive Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Teamplayer-Mentalität und Leidenschaft für Gesundheit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Motivationsschreiben ist nicht nötig, beantworte einfach die Fragen zum Cultural Fit.
Wir bei BIOGENA haben ein großes Ziel: Mehr Gesundheit & Wohlbefinden für möglichst viele Menschen auf dieser Welt. Nach dem Motto "Welcome to yourself" gehen wir mit jeder Menge Leidenschaft die Extrameile zur vollen Potenzialentfaltung und begeistern damit jeden Tag mehr Menschen, die selbst Verantwortung für ihre Gesundheit und ihre Lebensqualität übernehmen möchten. Als österreichische 361-Grad-Health-Company mit internationalem Anspruch und einer nachhaltigen Ausrichtung stehen wir u. a. für radikale Qualität, kompromisslose Wissenschaftsorientierung und eine vollständig österreichische Wertschöpfungskette.
Was es bei uns zu tun gibt:
- Aufbau & Leitung eines neuen Standorts in den Bereichen Store, Biohacking/Longevity und Diagnostics
- Gesamtverantwortung für den Standortbetrieb: Organisation, Administration und Sicherstellung einer exzellenten Customer Journey
- Personaleinsatzplanung & Dienstpläne in enger Abstimmung mit anderen Standorten
- Qualitätssicherung & Hygiene: Verantwortung für Lebensmittelsicherheit, Reklamationen, Pflege und Wartung aller Räumlichkeiten
- Wirtschaftliche Steuerung des Standorts: Analyse und Weiterentwicklung anhand definierter KPIs, regelmäßiges Reporting an die Führungsebene
- Kaufmännische Aufgaben: Kassaabrechnung, Rechnungskontrolle sowie buchhalterische Unterstützung
- Aktive Kund:innenberatung & Durchführung von Anwendungen im Bereich Biohacking
- Organisation von Veranstaltungen & Events, intern wie extern, inklusive vorausschauender Planung
- Standortübergreifende Zusammenarbeit mit den anderen Standortleitungen in Wien sowie Hauptansprechperson für die Abteilungsleitung, ggf. Geschäftsführung und anderen Abteilungen
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung
Was du mitbringen solltest:
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise als Standortleitung, kombiniert mit echter Teamplayer-Mentalität
- Abgeschlossene Berufsausbildung und 3 - 7 Jahre Berufserfahrung
- Starkes kaufmännisches Verständnis und ausgeprägte Kosten-/Nutzenorientierung
- Leidenschaft für Mikronährstoffe, Gesundheit, Longevity und Well-Being
- Kommunikationsstärke & sehr hohe Kundenorientierung
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Hands-on-Mentalität und ganzheitlicher Blick
- Hohe Leistungsbereitschaft, große Lernfreude und Offenheit für Neues
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
Worauf du dich bei uns freuen kannst:
- Arbeitsplatzkultur der Zukunft in einer dynamischen Health-Company mit nachhaltiger Ausrichtung
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Home-Office-Möglichkeit
- Mittagessenszuschuss
- E-Mini zu attraktiven Konditionen nach 6-monatiger Firmenzugehörigkeit
- Kostenloses Öffi-Ticket nach 6-monatiger Firmenzugehörigkeit
- Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote
Arbeitsort: Biogena Plaza Wien Mariahilferstraße
Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 WoStd.)
Gehalt: Das Monatsbruttoentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.800,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.
Auf deine Bewerbung freuen sich Isabella Auer und Stephanie Enengl.
Hinweis: Ein Motivationsschreiben ist bei unserem Bewerbungsprozess nicht notwendig. Bitte beantworte stattdessen die Fragen zum Cultural Fit im Zuge der Online-Bewerbung.
Store- & Standortleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: BIOGENA GROUP
Kontaktperson:
BIOGENA GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store- & Standortleiter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über BIOGENA und deren Philosophie. Verstehe, wie sie Gesundheit und Wohlbefinden fördern und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BIOGENA. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gesundheit und Mikronährstoffe während des gesamten Bewerbungsprozesses. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Begeisterung für das Thema verdeutlichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store- & Standortleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über BIOGENA und deren Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden zu fördern. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Stelle besser zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und den Antworten auf die Fragen zum Cultural Fit deine mehrjährige Führungserfahrung sowie deine Teamplayer-Mentalität hervor. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen zur Position passen.
Kundenorientierung darstellen: Da die Position eine hohe Kundenorientierung erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur aktiven Kundenberatung belegen.
Fragen zum Cultural Fit beantworten: Nutze die Gelegenheit, die Fragen zum Cultural Fit im Online-Bewerbungsprozess ausführlich zu beantworten. Dies ist entscheidend, da ein Motivationsschreiben nicht erforderlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIOGENA GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von BIOGENA. Zeige im Interview, dass du die Philosophie 'Welcome to yourself' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Ziel von mehr Gesundheit und Wohlbefinden zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Teamarbeit oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Store- & Standortleiter:in zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gesundheit
Da die Stelle einen starken Fokus auf Mikronährstoffe und Well-Being hat, solltest du deine Begeisterung für diese Themen im Interview zum Ausdruck bringen. Diskutiere, wie du dein Wissen und deine Leidenschaft in die Arbeit einbringen möchtest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen des neuen Standorts beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen. Es zeigt auch, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
