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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Außendienst und entwickle individuelle Hygienekonzepte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens in der Getränkeindustrie mit positivem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Dienstwagen und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Getränketechnologie oder Lebensmitteltechnologie, Verkaufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an die Personalabteilung oder per E-Mail an.
Aufgaben
- Selbständige, fachliche und verkäuferische Betreuung des Verkaufsgebietes und der dazugehörigen Kunden
- Erstellung von Hygienekonzepten zur kundenspezifischen Problemlösungsfindung
- Regelmäßige Überwachung der Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen bei unseren Kunden
- Durchführung von Versuchen (mit Unterstützung unserer Anwendungstechnik und unserer Laboratorien)
- Marktanalyse
- Aktiver Verkauf unseres Produktportfolios und dem dazugehörenden Dienstleistungskomplettpakets
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Getränketechnologie und/oder Lebensmitteltechnologie EFZ oder vergleichbare Ausbildung
- Verkaufserfahrung von Vorteil
- Führerschein Kategorie B
- Gute Vernetzung in der Industrie von Vorteil
- Chemisches und technisches Verständnis
- Verhandlungssicheres Auftreten
- Eigenständiges Zeitmanagement / Terminplanung
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft
- Gutes verbales Ausdrucksvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Über uns
- Festanstellung in Vollzeit bei einem attraktiven Einkommen
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung möglich
- Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Lösungen zum mobilen Arbeiten werden angeboten und stetig weiterentwickelt
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote
- Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches.
Fachberater im Außendienst (m/w/d) für die Getränkeindustrie in Westdeutschland und Südwestdeut[...] Arbeitgeber: Calvatis GmbH
Kontaktperson:
Calvatis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater im Außendienst (m/w/d) für die Getränkeindustrie in Westdeutschland und Südwestdeut[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Getränke- und Lebensmittelindustrie, um Informationen über offene Stellen oder Empfehlungen zu erhalten. Oftmals werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Hygienekonzepten und Reinigungsmaßnahmen vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst, die für die Kunden von Bedeutung sind.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Getränkeindustrie. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in einem sich ständig verändernden Markt weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Verkaufserfahrungen und Erfolge in vorherigen Positionen klar und deutlich. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Kunden gewonnen und betreut hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater im Außendienst (m/w/d) für die Getränkeindustrie in Westdeutschland und Südwestdeut[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachberater im Außendienst eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Getränke- oder Lebensmitteltechnologie und wie diese dich für die Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, Verkaufserfahrungen und technische Kenntnisse klar darzustellen.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Ausbildung und beruflichen Erfahrungen belegen. Dies könnte auch Zertifikate über Weiterbildungen in der Getränketechnologie umfassen.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Recherchiere vorher, um eine angemessene Vorstellung zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calvatis GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Außendienst für die Getränkeindustrie ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du dein Wissen über Getränketechnologie und Lebensmitteltechnologie in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentiere deine Verkaufserfahrung
Betone während des Interviews deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden betreut und Verkaufsziele erreicht hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über die nächsten Schritte.
