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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Dienste, um Innovation voranzutreiben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein globales Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Fitnessstudio und mehr!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsmarktes mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder IT, 5 Jahre Erfahrung, Microsoft 365 Kenntnisse.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und genieße eine positive Arbeitskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem Team an und Sie sind verantwortlich für die Verwaltung, Wartung und Entwicklung unserer Unternehmens-IT-Dienste, um unser Geschäft voranzubringen. In der internen IT-Abteilung arbeiten Sie eng mit internationalen Teams zusammen, um die besten Lösungen zu finden, die unser Geschäft unterstützen, Innovationen vorantreiben und Ihre technische Expertise für unsere Dienste bereitstellen. Sie spielen eine entscheidende Rolle, während wir den Arbeitsmarkt neu gestalten, um ihn für alle zu nutzen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützen, verwalten und warten von Diensten: Sie beheben Probleme in unseren Cloud-Diensten und SaaS-Anwendungen (z.B. Microsoft 365, Cloud-Kollaboration und Kommunikationstools, Service-Management-Plattform, digitale Arbeitsplatzlösungen), überwachen die Dienstgesundheit und -leistung und halten den Betriebsstatus aufrecht.
- Konfigurieren von verwalteten Diensten: Sie verwalten und optimieren die Nutzung der Dienste und stellen deren Integration sicher, während Sie Innovation und Automatisierung vorantreiben.
- Integration von Richtlinien: Sie etablieren Sicherheits- und Compliance-Richtlinien für die Dienste, um sicherzustellen, dass die Nutzung der Dienste mit den Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Anforderungen übereinstimmt, und erstellen Governance-Prozesse und -richtlinien.
- Dokumentation: Sie erstellen Dokumentationen der Dienstintegrationen und tragen zu unserer internen Wissensdatenbank bei.
- Teamarbeit: Sie nehmen an internationalen Projektteams teil und arbeiten eng mit anderen IT-Teams zusammen, kommunizieren mit Benutzern und Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die beste Erfahrung der Dienste unseren Geschäftsanforderungen entspricht.
Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Spezialist in der Systemintegration, sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der IT.
- Starke Expertise in Microsoft 365-Diensten wie SharePoint, Teams und anderen Kollaborationstools.
- Praktische Erfahrung mit Ticketing-Systemen, Befolgung von ITIL-Prozessen und Management von Change Management.
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Fehlersuche und Problemlösung.
- Kenntnisse in Skriptsprachen wie PowerShell, Bash oder im Umgang mit API-Aufrufen.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
- Sie sind ein Teamplayer mit einer Leidenschaft für IT und einem Engagement für kontinuierliche Weiterentwicklung.
Zusätzliche Informationen:
Wir sind eine Gemeinschaft, die ebenso viel Wert auf Ihr Leben außerhalb der Arbeit legt, wie darauf, wie Sie sich fühlen, wenn Sie bei uns sind. Denn Ihr Job sollte nicht Ihr Leben bestimmen; er sollte es bereichern. Hier sind einige der Vorteile, die wir bieten:
- 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Silvester
- Hybrides Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- 24/7 Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Lebenversicherung
- Freiwilligentage
- Jobrad
- Vergünstigtes Parken oder Jobticket
- In-Haus Fitnessstudio
- In-Haus Barista
- Und Sie können Ihren Hund ins Büro mitbringen
Unser Engagement:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion bei der Stepstone Group entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind, daher möchten wir die besten Talente rekrutieren, entwickeln und halten. Wir ermutigen Bewerbungen von allen, unabhängig von Hintergrund, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, ethnischer Zugehörigkeit, Glauben, Alter, Familien- oder Elternstatus und jeder anderen Eigenschaft.
System Administrator Arbeitgeber: The Stepstone Group
Kontaktperson:
The Stepstone Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Administrator
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden, um unser Unternehmen voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Microsoft 365, Cloud-Diensten und ITIL-Prozessen übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten und zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Systemadministration und IT-Themen beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Administrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Systemadministrators erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit Microsoft 365, Cloud-Diensten und ITIL-Prozessen. Zeige konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst und Innovationen vorangetrieben hast.
Dokumentation und Teamarbeit: Erwähne deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Teamarbeit. Beschreibe, wie du in internationalen Projektteams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um die besten Lösungen für das Unternehmen zu finden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung darlegst. Betone, wie du zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Stepstone Group vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365, SharePoint und Ticketing-Systeme. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Troubleshooting und in der Problemlösung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du effektiv mit anderen kommunizierst und zur Erreichung gemeinsamer Ziele beiträgst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir zu verstehen, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.
