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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstütze das Team bei Finanzfragen.
- Arbeitgeber: Hays ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung mit vielfältigen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und kostenlose Karriereberatung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Buchhaltung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kommunikative und motivierte Talente!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen: Unsere Partnerunternehmen sind in vielseitigen Branchen tätig. Es warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und zukunftsträchtigen Umfeld auf Sie. Werden Sie Teil der neuen Zukunft der Buchhaltung innerhalb des Unternehmens!
Wir suchen eine kommunikationsstarke und motivierte Persönlichkeit, die bereits fundierte Kenntnisse im Finanzwesen mitbringt und gerne im Team arbeitet.
HR-Spezialist Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m / w / d) Arbeitgeber: Schleupen SE
Kontaktperson:
Schleupen SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Spezialist Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach HR-Spezialisten und nimm an Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Payroll und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus dem Finanzwesen durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse konkret einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine kommunikativen Fähigkeiten zu unterstreichen. Das ist besonders wichtig für die Position, die wir anbieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Spezialist Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hays und deren Partnerunternehmen. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche spezifischen Anforderungen an die Position des HR-Spezialisten im Bereich Payroll gestellt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Finanzwesen und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Teamfähigkeit und deine fundierten Kenntnisse im Finanzwesen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleupen SE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Payroll handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu relevanten gesetzlichen Bestimmungen vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Finanzbranche.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast.
✨Interesse an der Unternehmensvision zeigen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele. Zeige während des Interviews, dass du an der Zukunft der Buchhaltung interessiert bist und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
