Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Avale/Kredit und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Die LBBW ist eine der größten Banken Deutschlands mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, digitale Prozesse und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Kreditumfeld sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv Veränderungsprozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Die Gruppe Auslands- und Inlandsavale ist zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund um den Lebenszyklus eines Avals. Von der Erstellung über die Urkundenänderung bis hin zur eventuellen Inanspruchnahme oder Ausbuchung begleitet die Gruppe alles rund um Garantien, Standby LCs und Bürgschaften für sämtliche Kundensegmente der Bank. Sie erwartet ein Team mit starker Fachkompetenz und digitalisierten Prozessen, die ein standortunabhängiges Arbeiten ermöglichen. Engagierten und interessierten Mitarbeitenden bieten wir darüber hinaus die Möglichkeit sich in übergreifenden Themenstellungen der Abteilung und des Bereichsdezernates einzubringen.
Aufgaben:
- Führend: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams. Dabei führst, informierst und förderst du deine Mitarbeiter:innen zielgerichtet. Du vertrittst und unterstützt die Gruppenleitung im Fachbereich und übernimmst relevante Tätigkeiten und Termine.
- Anspruchsvoll: Du steuerst das Tagesgeschäft und die Arbeitsabläufe eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Dabei stellst du die ordnungsgemäße Abwicklung aller Geschäftsvorfälle innerhalb der Aufgabenbereiche und Servicelevels sicher.
- Innovativ: Du entwickelst und optimierst die Arbeitsabläufe weiter, mit einem starken Fokus auf Standardisierung und Automatisierung der Avalprozesse.
- Verantwortungsvoll: Du arbeitest an Projekten und Teilprojekten im Bereich Banking & Credit sowie an bankweiten Initiativen aktiv mit.
Anforderungen:
- Qualifiziert: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahren: Du hast mehrjährige relevante Berufserfahrung, bevorzugt im Avalgeschäft/ im Kreditumfeld, und erste Führungs- sowie Projekterfahrung gesammelt.
- Kompetent: Du arbeitest selbstständig, analytisch, strukturiert und zielorientiert. Zudem bist du fähig, dein Team im Kontext der Abteilungs- und Gruppenziele sowie der strategischen Ausrichtung der Bank weiterzuentwickeln.
- Kommunikativ: Du bist motiviert, zeigst hohe Einsatzbereitschaft und kommunizierst klar in Wort und Schrift. Deine sehr guten Deutsch- und gute Englischkenntnisse unterstützen dich dabei.
- Gestaltend: Du hast Erfahrung darin, Veränderungsprozesse aktiv zu initiieren und umzusetzen. Zudem förderst du Mitarbeiter:innen und begeisterst sie für gemeinsame Ziele.
- Innovativ: Du bist vertraut mit agilen Methoden und kennst Dich mit aktuellen und zukünftig relevanten Enablern im Bereich der Prozessoptimierung aus.
- Vernetzt: Du bist in der Lage dir zügig ein relevantes Netzwerk aufzubauen und interagierst aktiv und offen mit verschiedensten Schnittstellen.
Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Marco Riederer, +4971112731045. Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Team Manager (m/w/d) im Umfeld Avale/Kredit Arbeitgeber: Landesbank Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Landesbank Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Manager (m/w/d) im Umfeld Avale/Kredit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der LBBW oder im Avalgeschäft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kredit- und Avalgeschäft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Prozessoptimierung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die LBBW und ihre Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur und betone in Gesprächen, wie gut du zu den Zielen und der strategischen Ausrichtung der Bank passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager (m/w/d) im Umfeld Avale/Kredit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation hast. Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Avalgeschäft oder Kreditumfeld hervor.
Führungskompetenzen betonen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamförderung anführen. Zeige, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
Analytische Fähigkeiten darlegen: Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du analytisch und strukturiert arbeitest. Gib Beispiele für Projekte, bei denen du Prozesse optimiert oder Veränderungen initiiert hast.
Kommunikationsfähigkeiten zeigen: Achte darauf, dass dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist. Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sollten ebenfalls erwähnt werden, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbank Baden-Württemberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position des Team Managers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse im Avalgeschäft betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen im Avalgeschäft oder Kreditumfeld hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit diesen Themen umgegangen bist.
✨Agile Methoden und Prozessoptimierung
Da die Stelle auch einen Fokus auf Prozessoptimierung hat, solltest du dich mit agilen Methoden auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Arbeitsabläufe zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
