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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und bei Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Die St. Elisabeth-Stiftung ist ein großer Arbeitgeber in der Region mit vielfältigen sozialen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Ausbildungs- und Praktikumsplätze verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee gehört die St. Elisabeth-Stiftung zu einem der großen Arbeitgeber der Region. Mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen der Alten-, Behinderten-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe unterstützen wir Menschen mit den unterschiedlichsten Unterstützungsbedarfen.
Bereich und Standort: Marianna-Bloching-Haus, Heggbacher Wohnverbund, Ehingen (Donau)
Umfang und Befristung: 60-85% und unbefristet
Deine Aufgaben bei uns:
- Pädagogische, persönliche und pflegerische Begleitung von erwachsenen Menschen mit Behinderung
- Aktive Assistenz bei der Alltags- und Freizeitgestaltung unserer Bewohner
- Umsetzung von Qualitätsstandards und fachlichen Konzepten
- Fachgerechte Dokumentation mit Vivendi
- Erarbeitung individueller Ziel- und Maßnahmenpläne
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
- Mitgestaltung in der sozialräumlichen Vernetzung
Dein Profil für uns:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert
- Du zeichnest dich durch starkes Einfühlungsvermögen sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus
- Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst sowie Nachtbereitschaften
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität
Deine Vorteile mit uns:
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
- 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
- Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit der Referenz 3428 Ansprechperson: Julia Schenzle unter Tel.Nr.: 07391 7700810 Elisabeth-Stiftung, Personalwesen, Steinacher Str. 70, 88339 Bad Waldsee
Pädagogische Fachkraft auf einer regionalen Wohngemeinschaft (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn - Jobboard
Kontaktperson:
LinkedIn - Jobboard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft auf einer regionalen Wohngemeinschaft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die St. Elisabeth-Stiftung und ihre verschiedenen Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte der Stiftung verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug zur Stelle herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du diese Anforderungen in deinem Lebensstil integrieren kannst, um deine Einsatzbereitschaft zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Wohngemeinschaft und deren Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft auf einer regionalen Wohngemeinschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die St. Elisabeth-Stiftung interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe deine Aufgaben und Erfolge, um deine Eignung zu unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine gute Lesbarkeit deiner Texte.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn - Jobboard vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer pädagogischen Fachkraft in einer Wohngemeinschaft. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Begleitung von Menschen mit Behinderung einbringen kannst.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Klienten umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
✨Frage nach den Qualitätsstandards
Stelle während des Interviews Fragen zu den Qualitätsstandards und fachlichen Konzepten, die in der Einrichtung umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an der professionellen Arbeit und deinem Engagement für hohe Standards.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Schicht- und Wochenenddienste erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität und Zuverlässigkeit hervorheben. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und welche Strategien du nutzt, um deine Work-Life-Balance zu halten.
