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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Sonderreinigung und organisiere Arbeitspläne.
- Arbeitgeber: COWA Service ist ein führender Anbieter von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung in der Gebäudereinigung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Kollegen aus der Region Neckar-Alb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unter dem Dach der CONRADY GRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV und zu Hause. Sie zählt mit rund 4.200 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch.
Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Betreuung und Kontrolle von Objekten.
- Sie planen und erstellen die Arbeitspläne der Beschäftigten und organisieren die Urlaubs- und Krankheitsvertretung.
- Sie weisen Personal in Arbeitsprozeduren und die Benutzung von Geräten ein und führen Schulungen durch.
- Sie organisieren und steuern die Sonderarbeiten innerhalb der Unterhaltsreinigung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über erste Führungserfahrung als Vorarbeiter / Teamleiter in der Gebäudereinigung.
- Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen PKW-Führerschein (Dienstwagen wird gestellt).
- Sie überzeugen durch freundliches und motivierendes Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Mitarbeitern.
- Sie kommen vorzugsweise aus der Region Stuttgart, Böblingen, Reutlingen, Rottenburg am Neckar, Tübingen oder Kirchheim unter Teck.
Was Wir Bieten
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht.
- Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad, flexible Arbeitszeiten und eine hohe Entscheidungskompetenz.
- Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
Planen Sie Ihre Zukunft Mit Uns. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum unter Angabe des Betreffs «TL/VA NAL» an jobs(AT)conradygruppe.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
STANDORT Neckar-Alb
Beschäftigungsart Vollzeit
Beschäftigungsbeginn Sofort oder nach Vereinbarung
Kontakt COWA Service Gebäudedienste GmbH Hauptstr. 65, 78244 Gottmadingen T +49 7731 78 00 54
Ihre Ansprechpartnerin Jule Müller, Personalabteilung jobs(AT)cowa.de
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Teamleiter / Vorarbeiter* Sonderreinigung Region Neckar-Alb Arbeitgeber: Conradygruppe
Kontaktperson:
Conradygruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Vorarbeiter* Sonderreinigung Region Neckar-Alb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gebäudereinigung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die COWA Service Gebäudedienste GmbH und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf Kundenzufriedenheit und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position als Teamleiter. Erkläre, warum du leidenschaftlich daran interessiert bist, Kunden zu begeistern und wie du das Team motivieren würdest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Vorarbeiter* Sonderreinigung Region Neckar-Alb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über COWA Service Gebäudedienste GmbH und die CONRADY GRUPPE. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter / Vorarbeiter in der Gebäudereinigung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Dienstleistungsmentalität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gebäudereinigung und deine Motivation für die Arbeit bei COWA darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Begeisterung der Kunden beitragen möchtest.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, den Betreff «TL/VA NAL» korrekt anzugeben und überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conradygruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitern gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Dienstleistungsmentalität
Da das Unternehmen großen Wert auf Kundenzufriedenheit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir ein freundlicher und motivierender Umgang mit Kunden und Kollegen ist. Teile Beispiele, in denen du diese Mentalität erfolgreich umgesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der COWA Service Gebäudedienste GmbH und ihrer Unternehmenskultur vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Karriere- und Weiterbildungsperspektiven zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für das Unternehmen.
