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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Vertriebsteam und begeistere Kunden vor Ort mit innovativen Produkten.
- Arbeitgeber: Hilti ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich in einem kreativen, unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrungen in der Bautechnologie sind nicht zwingend notwendig – Engagement zählt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wen suchen wir? Wir suchen kommunikationsstarke, kundenorientierte und lernbereite Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Großraum Kaiserslautern, denn wir sind auf Wachstumskurs und bauen den Vertrieb weiter aus! Möchten Sie das Fundament für Ihre Karriere legen? Starten Sie im Vertrieb, lernen Sie das Kerngeschäft kennen und bereiten Sie sich gezielt auf weiterführende Aufgaben in Marketing, Sales oder anderen Bereichen vor.
Was sind Ihre Aufgaben? Als Sales Manager:in im Außendienst sind Sie fünf Tage die Woche unterwegs, um Ihre Kunden zu begeistern. Diese treffen Sie an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Vor Ort demonstrieren Sie nicht nur einige der innovativsten Produkte der Branche, sondern vermarkten auch hochmoderne Softwarelösungen wie ON!Track sowie all unsere Services, die zum Hilti-Portfolio gehören. So sind Sie eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebietes zuständig. Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie dabei eigenständig. Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu Ihrer Kernaufgabe gehört die Betreuung Ihres bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Dadurch bringen Sie Ihr Gebiet langfristig voran, beweisen sich im Vertrieb und legen den Grundstein für Ihre weiterführende Karriere bei Hilti.
Was Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise bereits im Vertriebsaußendienst
- Sie lieben die Herausforderung technische und kaufmännische Zusammenhänge herzustellen und diese Zusammenhänge in innovativen Lösungen zu transportieren – Nachhaltigkeit ist Ihr Schlüssel zum Erfolg
- Netzwerken ist Ihre Stärke und Ihr Werkzeug, um den größten Nutzen für Hilti zu generieren
- Sie sind begeisterungsfähig, haben einen starken Willen zum Erfolg und arbeiten zielorientiert im Team, um Themen zu bewegen
- Unsere Unternehmenskultur ist das höchste Gut – Sie stehen für die Werte Mut, Teamgeist, Engagement und Integrität ein
Warum suchen wir gerade Sie? Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.
Was bieten wir?
- Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen
- Flache Hierarchien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Unternehmenskultur, die für „Gänsehautmomente“ sorgt
- Laptop und Diensthandy
- Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)
- Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
- Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Vergünstigter Gerätekauf
Sales Managerin im Außendienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) Arbeitgeber: Hilti (Canada) Corporation
Kontaktperson:
Hilti (Canada) Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Managerin im Außendienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen in der Bautechnologie, um potenzielle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren.
✨Verstehe die Produkte
Mache dich mit den Produkten und Softwarelösungen von Hilti vertraut. Je besser du die Vorteile und Anwendungen der Produkte kennst, desto überzeugender kannst du deine Kunden vor Ort beraten.
✨Bereite dich auf Kundenbesuche vor
Plane deine Kundenbesuche sorgfältig. Informiere dich im Voraus über die jeweiligen Unternehmen und deren Bedürfnisse, um gezielt Lösungen anzubieten und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Zeige Engagement und Teamgeist
Demonstriere während des Bewerbungsprozesses deinen Willen zur Zusammenarbeit und dein Engagement für die Unternehmenswerte von Hilti. Zeige, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Managerin im Außendienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Hilti. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst, insbesondere Mut, Teamgeist, Engagement und Integrität.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb klar und prägnant darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten im Außendienst zu belegen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position kommunikative Stärke erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf betonen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Beziehungen aufzubauen.
Zeige deine Lernbereitschaft: Hilti sucht nach lernbereiten Mitarbeitenden. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich kontinuierlich weitergebildet hast oder bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen, um in der Branche erfolgreich zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti (Canada) Corporation vorbereitest
✨Bereite dich auf technische und kaufmännische Fragen vor
Da die Position sowohl technische als auch kaufmännische Aspekte umfasst, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die diese beiden Bereiche abdecken. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zeigen, technische Lösungen zu entwickeln und gleichzeitig die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Sales Manager:in im Außendienst ist es wichtig, kommunikationsstark zu sein. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass du nicht nur Produkte, sondern auch Beziehungen zu Kunden aufbauen musst.
✨Hebe deine Netzwerkkünste hervor
Netzwerken ist ein Schlüssel zum Erfolg in dieser Position. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast und wie du diese nutzen konntest, um geschäftliche Vorteile zu erzielen. Zeige, dass du proaktiv bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Verstehe die Unternehmenskultur von Hilti
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Hilti. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Kultur des Unternehmens schätzt.
