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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere kreative Direktmarketing-Kampagnen zur Kundenbindung.
- Arbeitgeber: SportScheck ist ein führender Anbieter im Sportfachhandel mit einer Leidenschaft für aktiven Lebensstil.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Loyalty-Erlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Marketing-Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im Direktmarketing.
- Andere Informationen: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und vielen Sportevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Komm ins Team! Sport ist mehr als Bewegung. Sport ist eine Einstellung. Und wir sind mehr als ein Sporthändler. Wir sind die Plattform für alle, die einen aktiven und sportlichen Lebensstil führen. Als Treffpunkt für das Erlebnis Sport wollen wir unseren Kunden ein perfekter Gastgeber sein und auf allen Kanälen immer das optimale Erlebnis bieten.
Für unsere Unternehmenszentrale in München suchen wir ab sofort:
Deine Aufgaben Bei Uns
- Du entwickelst und implementierst zielgerichtete Direktmarketing-Kampagnen zur Kundenbindung und -aktivierung, insbesondere über E-Mail und Print.
- Zu deinen Aufgaben gehören die Analyse der Kundendaten und die Ableitung der Optimierungsmaßnahmen aus den Insights, um die Kampagnenperformance kontinuierlich zu steigern.
- Du trägst zur Weiterentwicklung und Optimierung unseres Loyalty-Programms bei und entwickelst mit dem Team trendorientierte, maßgeschneiderte Maßnahmen.
- Du bist verantwortlich für die Außendarstellung des SportScheck Clubs über alle Touchpoints der Customer Journey.
- Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams (z.B. eCommerce, Stationär, IT) zusammen, um eine nahtlose Integration des Club-Programms in alle Kommunikationskanäle sicherzustellen.
- Du identifizierst neue Trends im Bereich Loyalty und Direktmarketing und setzt innovative Maßnahmen zur Verbesserung des Loyalty-Erlebnisses um.
So Überzeugst Du Uns
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Loyalty/Direktmarketing mit.
- Zielgruppenspezifische Ansprache sowie das Steuern von Newsletter und Printkampagnen gehören zu deinem Daily Business.
- Du besitzt ein fundiertes Wissen über digitale und klassische Marketingkanäle.
- Du verfügst über eine ausgeprägte analytische Denkweise und hast eine hohe Zahlenaffinität.
- Du verfügst über eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung von Stakeholdern und interdisziplinären Teams.
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und hast eine hohe Affinität für digitale Trends und Sport.
Als Teil Unseres SportScheck Teams Erwarten Dich
- Aufgaben mit viel Handlungsfreiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst.
- Die bestmögliche Flexibilität zur Gestaltung deines Arbeitstages – inklusive Homeoffice.
- Eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und unternehmensweiter Du-Kultur.
- Eine Vielzahl spannender und herausfordernder Aufgaben zur Weiterentwicklung von Sportscheck als führender Multi-Channel Retail-Anbieter.
- 30 Urlaubstage im Jahr.
- Attraktive Rabatte und vergünstigte oder kostenfreie Teilnahme an unseren Sportevents.
- Die Möglichkeit der Vernetzung bei regelmäßigem Afterwork und vielfältigen Sportsessions.
In unserer Unternehmenszentrale in München und unseren bundesweiten Filialen verbindet unsere rund 1050 Mitarbeitende die Leidenschaft für Sport. Gegründet wurde SportScheck 1946 von Otto Scheck und zählt zu den Marktführern im deutschen Sportfachhandel.
Direktmarketing & Loyalty Specialist / Manager (M/W/D) Arbeitgeber: SportScheck
Kontaktperson:
SportScheck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktmarketing & Loyalty Specialist / Manager (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Marketing oder im Sportbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Direktmarketing und Loyalty-Programmen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für SportScheck von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit E-Mail- und Printkampagnen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kampagnen erfolgreich gesteuert und optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sport! Teile deine eigenen sportlichen Aktivitäten oder Erfahrungen, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch persönlich engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktmarketing & Loyalty Specialist / Manager (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von SportScheck. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Loyalty und Direktmarketing hervor. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du entwickelt oder umgesetzt hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Da die Analyse von Kundendaten eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools klar darlegen. Zeige, wie du Insights in konkrete Maßnahmen umsetzt.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist und wie du das Team bereichern kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SportScheck vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von SportScheck. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Direktmarketing & Loyalty Specialist umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Verbesserung der Kundenbindung und -aktivierung beigetragen haben.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine hohe Zahlenaffinität erfordert, bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Kundendaten analysierst und welche Maßnahmen du aus den Insights ableitest, um die Kampagnenperformance zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, Stakeholder zu steuern und wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen kommunizierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
