Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage den Shop mit Leidenschaft und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Werde Teil von ONLY & SONS, einem dynamischen Modeunternehmen in Rosenheim.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Shops und entwickle dein Team in einer offenen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei SONS Germany suchen wir Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d). Als Filialleiter/in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
Wir bieten:
- Ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
- Corporate Benefits
- Einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- Attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- Flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- Eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgabenbereiche:
- Du koordinierst das tägliche Business
- Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- Effiziente und effektive Personalplanung
- Wirtschaftliche Shopanalyse
- Aktiver Verkauf
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten / Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- Großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
STORE MANAGER (M / W / D) Arbeitgeber: SONS Germany
Kontaktperson:
SONS Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STORE MANAGER (M / W / D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke ONLY & SONS und deren Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Modebranche hast und die neuesten Trends kennst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von SONS Germany zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Informiere dich über wichtige KPIs im Einzelhandel und wie du diese zur Verbesserung des Geschäfts nutzen kannst. Das zeigt, dass du die wirtschaftlichen Aspekte der Position ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STORE MANAGER (M / W / D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SONS Germany und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Store Manager wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung im Einzelhandel sowie deine Kenntnisse im Merchandising und in der Personalplanung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Trends ein und beschreibe, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung online über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung, korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SONS Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen vor
Als Store Manager ist es wichtig, dass du mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut bist. Informiere dich über die wichtigsten KPIs im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Verbesserung des Geschäfts nutzen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Kenne die neuesten Modetrends
Da du im Modebereich arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du über aktuelle Trends informiert bist. Recherchiere die neuesten Entwicklungen in der Modebranche und sei bereit, deine Meinungen dazu zu teilen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SONS Germany, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie Teamarbeit gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
