Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite im gesamten Software-Lebenszyklus.
- Arbeitgeber: CODESYS ist Marktführer in der industriellen Automatisierung mit über 200 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Fahrrad-Leasing, Fitnessangebote und kostenlose Sprachkurse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und forme die Zukunft der Industrie 4.0 mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Programmiererfahrung in C, C++, C# oder ähnlichen Sprachen.
- Andere Informationen: Erlebe ein internationales Arbeitsumfeld und entwickle Software für über 1 Million Systeme weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die CODESYS Group wird weltweit in mehr als 1 Million Maschinen und Systemen eingesetzt. Dies macht uns zum Marktführer für hardwareunabhängige Steuerungssoftware im Bereich der industriellen Automatisierung. Um dies zu gewährleisten, arbeiten mehr als 200 Mitarbeiter an der Entwicklung und Vermarktung von CODESYS an unseren Standorten in Kempten, Boston, Peking und Mailand.
Folgendes trifft auf Sie zu:
- Abschluss in Informatik, Mathematik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Hintergrund
- Fundierte Programmiererfahrung mit einer oder mehreren der folgenden Sprachen und Frameworks: C, C++, C#, .NET, .NET Core, Typescript, Angular, IEC 61131-3
- Erfahrungen in der Automatisierung sind von Vorteil
- Kenntnisse oder Erfahrungen in diesen Bereichen wären ebenfalls gut: Entwicklung sicherer Software gemäß IEC 61508, Echtzeitsysteme, Embedded-Programmierung, Kommunikationsprotokolle, Motion Control, KI
Ihr Profil:
- Sie sind begeistert von intelligenter und nachhaltiger Softwarearchitektur - und wissen, wie man sie umsetzt.
- Sie möchten am gesamten Software-Lebenszyklus beteiligt sein, von der Spezifikation und Implementierung bis hin zur Testentwicklung und Wartung.
- Sie haben Freude daran, sich mit neuen Themen und Technologien auseinanderzusetzen.
- Sie arbeiten gerne im Team.
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
Dann könnte es gut passen!
Das erwartet Sie:
- Helfen Sie mit, die erfolgreichste hardwareunabhängige Automatisierungssoftware auf dem Markt zu entwickeln.
- Sammeln Sie Erfahrungen mit zukunftsorientierten Technologien und lernen Sie die Welt von Industrie 4.0, IIoT und virtuellen Steuerungssystemen kennen.
- Erleben Sie Teamarbeit und agile Entwicklungsprozesse: Gestalten Sie CODESYS als Teil eines Scrum-Teams mit.
- Genießen Sie die Arbeit in einem internationalen Umfeld, denn CODESYS wird weltweit eingesetzt.
- Seien Sie Teil eines Unternehmens, das seit über 30 Jahren stetig und erfolgreich entwickelt.
- Nutzen Sie Vorteile wie Fahrrad-Leasing, Ladestationen für E-Autos und E-Bikes, Unternehmensfitness mit "EGYM Wellpass" und kostenlose Sprachkurse.
- Arbeiten Sie von zu Hause aus in einer entspannten Atmosphäre. Wir haben großzügige Regelungen für das Mobile Office.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
CODESYS Group
Human Resources
+49-831-54031-0
Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Codesys Group
Kontaktperson:
Codesys Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der industriellen Automatisierung und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Technologien wie IIoT und Industry 4.0 hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei CODESYS zu erfahren. LinkedIn oder lokale Meetups sind großartige Plattformen dafür.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden zu teilen. CODESYS arbeitet in Scrum-Teams, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Softwarearchitektur. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du intelligente Lösungen entwickeln kannst, die sowohl effizient als auch zukunftssicher sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Programmierkenntnisse: Hebe deine Erfahrungen mit den geforderten Programmiersprachen und Frameworks hervor. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit und agile Entwicklung wichtig sind, beschreibe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die CODESYS Group interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codesys Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Programmierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu den geforderten Programmiersprachen und Frameworks vorbereiten. Übe das Lösen von Coding-Problemen und sei bereit, deine Denkweise während des Lösens zu erklären.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die CODESYS Group und ihre Produkte. Verstehe, wie sie sich in der Industrie positionieren und welche Technologien sie nutzen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.