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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und betreue Patienten in der Reha.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team mit 340 Mitarbeitenden, das sich um 5.000 Patienten jährlich kümmert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Wünschenswert sind eine kaufmännische oder pflegerische Ausbildung sowie gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und Vielfalt in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin
100% Teamgeist - 340 Mitarbeitende - 300 Betten - 5.000 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken
MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch!
Ihr Job - auf den Punkt gebracht
- Übernahme der Leitung des Teams Reha-Assistenzhaus
- interne Patiententransporte für Rollstuhlfahrer, sturzgefährdete und/oder orientierungslose Patienten (incl. Gepäckservice)
- eigenverantwortliche Betreuung und Beaufsichtigung der Patienten an der Therapiestation für Bewegungsschienen und Motormed
- hausinterner Transportdienst für Hauspost, Verbands- und Verbrauchsmaterial etc.
- individuelle Patientenbetreuung in Einzelfällen
- Verwaltung des Hilfsmittellagers
Ihr Profil - das bringen Sie mit
- kaufmännische/pflegerische Ausbildung ist wünschenswert
- sehr gute Umgangsformen und gute Deutschkenntnisse
- hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- serviceorientierte und einfühlsame Art
Unser Angebot - einfach vielversprechend
- 30 Tage Urlaub
- attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
- strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
- ausgeglichene Work-Life-Balance
- kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing/JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleiterin, Frau Cornelia Adam (05281 6210-3436).
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Reha-Assistent Teamleitung (m/w/x) in Bad Pyrmont Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reha-Assistent Teamleitung (m/w/x) in Bad Pyrmont
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gesundheitsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Reha-Assistenten. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und deinen serviceorientierten Ansatz konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle, indem du dich über die Einrichtung informierst. Wenn du im Gespräch erwähnst, was dir an der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter gefällt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reha-Assistent Teamleitung (m/w/x) in Bad Pyrmont
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Reha-Assistent Teamleitung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Teamleitung im Reha-Bereich wichtig sind. Betone deine kaufmännische oder pflegerische Ausbildung sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Patientenbetreuung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Teamgeist betonen
Da die Stelle eine hohe Teamfähigkeit erfordert, solltest du in deinem Interview konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du den Austausch von Kompetenzen schätzt und bereit bist, deine Erfahrungen zu teilen.
✨Serviceorientierung hervorheben
Die Position erfordert eine serviceorientierte und einfühlsame Art. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Patienten oder Kollegen unterstützt hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse anderer ernst nimmst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Team und die Patienten zu haben.
✨Gute Umgangsformen demonstrieren
Achte während des Interviews auf deine Körpersprache und deinen Tonfall. Höflichkeit und Respekt sind entscheidend, besonders in einem Umfeld, das Wert auf zwischenmenschliche Beziehungen legt. Ein freundliches Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Vorbereitung auf spezifische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenbetreuung und zur Verwaltung von Hilfsmitteln. Überlege dir im Voraus, wie du deine Qualifikationen und Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du für die Rolle gut geeignet bist.
