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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sichere Backend-Dienste und verbessere die Nutzererfahrung für Millionen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das nachhaltigen Handel fördert.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Handelsplattform und arbeite in einem dynamischen, kollaborativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Java-Backend-Entwicklung und ein Abschluss in Informatik.
- Andere Informationen: Du wirst direkt mit dem Tech Lead im Bereich Trust & Safety zusammenarbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen ein leidenschaftliches neues Teammitglied, das sich uns als Senior Backend Engineer (d/f/m) im Bereich Trust and Safety anschließt. Dies ist Ihre Gelegenheit, die Erfahrung von Millionen von Nutzern zu verbessern und einen Einfluss zu haben, indem Sie eine Plattform aufbauen, die nachhaltigen Handel für alle ermöglicht. Sie werden Dienste für unseren Bereich Vertrauen und Sicherheit entwickeln, um Betrug zu verhindern und unsere Nutzer zu schützen. Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams sein, das Mitglieder aus Produkt, Kundenservice, Analytics und Engineering umfasst, mit der Mission, "unsere Plattform zu einem sichereren Ort für den Handel zu machen". Diese Rolle ist hybrid, und unser Büro befindet sich in Berlin. Sie berichten direkt an den Tech Lead - Trust & Safety.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sie arbeiten zusammen mit Produkt und Design, um die Zukunft einer sicheren und vertrauenswürdigen kleinanzeigen.de-Plattform zu entwickeln.
- Sie halten die Architektur der Plattform sauber, stabil und skalierbar.
- Sie bearbeiten bis zu 60.000 Anfragen pro Sekunde, während die Plattform weiter wächst.
- Sie fördern Ihre eigenen Ideen für Code-, Prozess- und Produktverbesserungen.
- Sie gewährleisten Qualität und Wartbarkeit, indem Sie Build- und Testsysteme verbessern.
- Sie bringen Ihre eigene Perspektive ein, wie die Probleme unserer Nutzer gelöst werden können.
Ihr Profil:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- Mindestens 8+ Jahre Programmiererfahrung in der Java-Backend-Entwicklung.
- Kenntnisse der Core Java APIs, Spring Framework und Spring Boot.
- Kenntnisse in Kotlin sind von Vorteil.
- Erfahrung mit RDBMS oder NoSQL (z.B. MySQL, Cassandra, Elasticsearch).
- Sie haben eine Leidenschaft für sauberen Code und ein Auge für Einfachheit und Pragmatismus.
- Sie sind vertraut mit dem Betrieb von Microservices in öffentlichen Clouds (z.B. k8s und AWS).
- Kenntnisse in ereignisgesteuerten Systemen (Kafka) und verteilter Datenverarbeitung.
- Tiefes Verständnis von objektorientiertem und domänengetriebenem Design.
- Erfahrung mit kontinuierlichem Lernen und Wissensaustausch.
- Überzeugung von Zusammenarbeit und einer DevOps-Mentalität.
- Wahre Teamplayer-Mentalität mit hervorragenden Kooperationsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil.
Senior Backend Engineer (d/f/m) Arbeitgeber: Adevinta 2021
Kontaktperson:
Adevinta 2021 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Engineer (d/f/m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten im Bereich Trust and Safety, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Java, Spring Framework und Microservices auffrischst. Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die häufig in Backend-Entwickler-Interviews gestellt werden.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für sauberen Code und pragmatische Lösungen, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst. Bereite konkrete Fallstudien vor, in denen du Probleme gelöst hast, die auch für die Trust and Safety-Domain relevant sind.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Sicherheit und des Betrugsmanagements. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Ideen einzubringen, um die Plattform sicherer zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Engineer (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 8+ Jahre Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung hervor. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von stabilen und skalierbaren Architekturen zeigen.
Zeige deine Leidenschaft für sauberen Code: Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir saubere Programmierung wichtig ist und wie du dies in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Dies könnte durch Beispiele von Code-Reviews oder Verbesserungen in bestehenden Systemen geschehen.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, Fragen zu Core Java APIs, Spring Framework und Microservices zu beantworten. Überlege dir auch, wie du deine Kenntnisse über event-driven Systeme und verteilte Systeme in der Praxis angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adevinta 2021 vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission des Unternehmens, insbesondere über den Bereich 'Trust and Safety'. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines sicheren Handels für die Nutzer verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, Spring Framework und Microservices. Übe das Lösen von Problemen und das Erklären deiner Lösungsansätze, um deine Programmierkenntnisse und dein Verständnis für sauberen Code zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Produktmanagern, Designern oder anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zum DevOps-Mindset. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
