Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Qualitätsmanagement und optimiere Prozesse für höchste Standards.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Qualität und Innovation großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualitätssicherung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskräfteausbildung, Coaching-Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Bochum und Gelsenkirchen bieten eine flexible Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Möchten auch Sie ein echter Amevidianer werden und sind auf der Suche nach einem zuverlässigen Arbeitgeber und einem guten Gehalt? Dann kommen Sie jetzt in unser Team am Standort in Bochum & Gelsenkirchen und unterstützen Sie uns als Senior Teamleiter im Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit.
Tätigkeitsbereich
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards gemäß QMH des Auftraggebers und Unternehmensvorgaben
- Erstellung und Implementierung neuer Prozesse sowie Anpassung bestehender Prozesse im Sinne einer Prozessoptimierung
- Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Abläufen gemäß Auftraggeberauflagen und Unternehmensrichtlinien
- Vorbereitung und Begleitung von projektbezogenen und internen Datenschutz- und Qualitätsaudits
- Unterweisung von Coaches, Trainern, Teamleitern in Ausbildung, Teamleitern, Senior Teamleitern und Abteilungsleitern im Falle von Änderungen bzw. Anpassungen von Qualitätsstandards sowie Begleitung der Trainings- und Coachingprozesse zur Qualitätssicherung
- Einberufung regelmäßiger Abstimmungs-Meetings mit Fach- und Führungskräften zwecks Sicherstellung eines einheitlichen Qualitätsverständnisses
- Regelmäßige Analyse von KPIs zwecks Einleitung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Performancesicherung bzw. -steigerung
Mitarbeiterverantwortung
- Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Stellen (Befugnisse)
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter nach individuellen Fähigkeiten und Stärken
- Feedback-, Zielvereinbarungs- und Kritikgespräche
Mitarbeiterentwicklung
- Entwicklung, Steuerung, Stabilisierung der Teamstruktur
- Beschaffung neuen Wissens; Sicherstellung und Förderung des Informationsflusses; laufende Information von unternehmens- und projektrelevanten Daten, der strategischen und operativen Ziele an die untergeordneten Stellen
Verantwortung für ein/ mehrere Projekte am Standort
- In organisatorischer, technischer und personeller Hinsicht unter Einhaltung und Optimierung der Projekt-Kennzahlen
- Kontrolle der Produktionsabläufe und optimierter Ressourceneinsatz
- Nutzung von Synergien am Standort
- Zielgerichtete Beauftragung von internen und externen Dienstleistern
- Sicherstellung der Qualität und Auftraggeberzufriedenheit
- Implementierung von neuen Projekten
Auftraggeberbetreuung
- Verantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Auftraggeberterminen
- Laufende Abstimmung mit dem Auftraggeber zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen innerhalb des Projektes
- Ansprechpartner für den Auftraggeber bei allen qualitätsrelevanten Themen
Kennzahlen und Berichtswesen
- Sicherstellung der zeit- und bedarfsgerechten Projektstatistiken und des Reportings
- Sicherstellung der Weitergabe von Projektkennzahlen und -informationen an die zuständigen in- und externen Stellen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich absolvierte Führungskräfteausbildung
- Erfolgreich absolvierte Coachingausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung. Eine kaufmännische Ausbildung mit vertrieblicher Ausrichtung ist von Vorteil.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, fundierte Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement von Vorteil
Gelsenkirchen Seniorteamleitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: amevida
Kontaktperson:
amevida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gelsenkirchen Seniorteamleitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Qualitätsmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Qualitätsmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Standards und Technologien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle der Seniorteamleitung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispielprojekt vor, das deine Fähigkeiten und Erfolge im Qualitätsmanagement demonstriert. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gelsenkirchen Seniorteamleitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Seniorteamleitung im Qualitätsmanagement wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Qualitätsmanagement und deine Führungsqualitäten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amevida vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Qualitätsstandards, die das Unternehmen anwendet. Zeige im Interview, dass du mit den QMH-Vorgaben vertraut bist und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Mitarbeiterführung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamstruktur und die Zusammenarbeit im Qualitätsmanagement beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und deiner Bereitschaft, die Mitarbeiterentwicklung aktiv zu fördern.
✨Analysiere KPIs
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von KPIs zu sprechen. Erkläre, wie du Maßnahmen zur Qualitäts- und Performancesicherung eingeleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
