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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team Learning und entwickle innovative Lernformate.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein globales Unternehmen, das Vielfalt und Talente schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Praxiseinblicke und baue dein Karrierenetzwerk auf.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast jederzeit Zugriff auf Expertenwissen und Unterstützung von Kollegen.
Einleitung
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Deine Aufgaben
- Erhalte Einblicke in die Arbeit des Team Learning und unterstütze die unternehmensweite Lernstrategie 'Lernen mit Lidl', ab August / September für 6 Monate.
- Betreuung der internationalen Learning Community und Moderation von gemeinsamen Meetings.
- Weiterentwicklung und Implementierung von verschiedenen Lernformaten.
- Unterstützung bei der didaktischen Konzeption.
- Einbringen eigener Ideen und Austausch mit Schnittstellenbereichen.
Dein Profil
- Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Personal, Bildung oder Wirtschaftswissenschaften.
- Kommunikationsstärke und Spaß am Arbeiten in internationalen Teams.
- Affinität zu kreativer und konzeptioneller Arbeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Wünschenswert Kenntnisse in Autorentools und/oder Learning Management Systemen.
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Personal - Learning & Development Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co KG
Kontaktperson:
Lidl Stiftung & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personal - Learning & Development
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Lidl zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Bereich Learning & Development und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Lernen und Entwicklung in Unternehmen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern, was dir im Vorstellungsgespräch zugutekommen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zur Weiterentwicklung von Lernformaten zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du im Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Learning & Development, insbesondere in internationalen Teams. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese bei Lidl angewendet werden könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personal - Learning & Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lidl und deren Lernstrategie 'Lernen mit Lidl'. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für das Praktikum im Bereich Learning & Development wichtig sind. Betone insbesondere deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie deine Studienrichtung und bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Lidl. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Da die Stelle kreative und konzeptionelle Arbeit erfordert, bereite einige eigene Ideen vor, die du in das Team Learning einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Arbeit in internationalen Teams erfolgt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Vertrautheit mit MS Office und Autorentools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen MS Office Anwendungen vertraut bist und eventuell auch Kenntnisse in Autorentools oder Learning Management Systemen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
