SAP Senior Engineer – Group General Ledger (f / m / x)
SAP Senior Engineer – Group General Ledger (f / m / x)

SAP Senior Engineer – Group General Ledger (f / m / x)

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle technische Softwarelösungen für SAP eigenständig oder im Team.
  • Arbeitgeber: Deutsche Bank bietet innovative Finanzlösungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und finanzielle Sicherheit durch Rentenpläne und Firmenfahrräder.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberichterstattung in einem internationalen Team mit vielfältigen Perspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in IT oder Betriebswirtschaft, Erfahrung in SAP-Entwicklung und Programmierung erforderlich.
  • Andere Informationen: Voll- und Teilzeitstellen verfügbar, flexible Arbeitsmodelle werden gefördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Details of the Rolle und wie sie ins Team passt. Das Business Planning and Performance Tribe Domain – SAP Group General Ledger (GL) Team umfasst das Produktportfolio globaler Finanz- und Managementberichterstattungssysteme in CIO Finance, die hauptsächlich auf SAP-Produkten auf SAP HANA basieren. Neben klassischen Change/CTB-Aufgaben und der kontinuierlichen Verbesserung der Plattformen pflegen wir Fachwissen über die Prozesse und Systeme sowie die Expertise, um große und internationale Programme in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen erfolgreich zu steuern.

Ihrer Hauptverantwortlichkeiten: Sie werden Geschäftsprozesse analysieren, technische Softwarelösungen für unsere SAP-Lösungen unabhängig entwerfen und programmieren oder Lösungen in Zusammenarbeit mit anderen Kollegen aus unserem Entwicklungsteam gemäß unserem agilen Prozessmodell entwickeln. Zuverlässigkeit und Resilienz, Wiederverwendbarkeit von Lösungen müssen durch gute Konzeption sowie angemessene Unit-Tests, Leistungstests, Post-Go-Live-Tests und Überprüfungen während des gesamten Lebenszyklus der Lieferung gewährleistet werden. Die Integration Ihrer hochwertigen Lösungen in die bestehenden Prozesse und Softwarelösungen unserer Finanzkunden innerhalb der Bank ist ein weiterer wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit. Im Rahmen des Service Level 3 Ihrer selbstentwickelten Softwarelösungen unterstützen Sie die Kunden bei der Lösung von Problemen mit Ihren Entwicklungen, die in der Produktion auftreten – lernen Sie, wie sich Ihre Lösungen im produktiven Einsatz bewähren.

Sie werden Berichte entwerfen und programmieren, die es unseren Kunden ermöglichen, eine detaillierte Analyse der Finanzzahlen zu erstellen, die auch dem Vorstand und dem Top-Management als Steuerungsinformation zur Verfügung gestellt werden kann.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: Bachelor-Abschluss von einer anerkannten Hochschule mit Schwerpunkt IT oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung/berufliche Erfahrung (Bankkaufmann wünschenswert); auch ein IT-Spezialist ist willkommen. Fundierte Berufserfahrung im Design und in der Softwareentwicklung für die Bereiche Konzernbuchhaltung/Konzernplanung oder Kenntnisse im Aufbau von SAP BW-Lösungen. Erfahrung im Design und in der Programmierung komplexer Softwarelösungen auf den Plattformen SAP Profitability and Performance Management (PaPM), SAP BPC oder SAP BCS. Kenntnisse und Erfahrungen mit dem SAP-Stack bei der Deutschen Bank sind wünschenswert. Erfahrung im Design und in der Softwareerweiterung von Reporting-Lösungen wie SAP Business Objects, Tableau oder SAP SAC ist wünschenswert. Erfahrung in den Programmiersprachen SAP ABAP Standard oder ABAP Objects und/oder Microsoft .NET/Blazor/VBA und/oder Python. Analytische und technische Kompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in einem multinationalen Team und in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen internen Bankkunden. Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Was wir bieten: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Portfolio an Vorteilen und Angeboten, um sowohl Ihre privaten als auch beruflichen Bedürfnisse zu unterstützen. Emotionale und mentale Balance: Ein positiver Geist hilft uns, die Herausforderungen des Alltags – sowohl beruflich als auch privat – zu meistern. Wir bieten Beratung in schwierigen Lebenssituationen sowie Schulungen zur psychischen Gesundheit an. Körperlich gesund: Wir unterstützen Sie dabei, körperlich fit zu bleiben, durch Angebote zur Erhaltung der persönlichen Gesundheit und eines professionellen Umfelds. Sie können von Gesundheitschecks, Impfaktionen sowie Beratungen zu gesundem Leben und Ernährung profitieren. Sozial verbunden: Networking eröffnet neue Perspektiven, hilft uns, beruflich und privat zu gedeihen, und stärkt unser Selbstbewusstsein und Wohlbefinden. Sie können von PME-Familienservice, FitnessCenter Job, flexiblen Arbeitszeiten (z.B. Teilzeit, hybrides Arbeiten, Job-Tandem) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion profitieren. Finanziell abgesichert: Wir bieten Ihnen finanzielle Sicherheit nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft. Sie können von Angeboten wie Altersvorsorge, Bankdienstleistungen, Firmenfahrrad oder „Deutschlandticket“ profitieren. Diese Stelle ist in Voll- und Teilzeit verfügbar.

Im Falle von rekrutierungsbezogenen Fragen wenden Sie sich bitte an Michaela Peschke. Unsere Werte definieren das Arbeitsumfeld, das wir schaffen möchten – vielfältig, unterstützend und offen für unterschiedliche Ansichten. Wir fördern eine Kultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, Einsichten und Hintergründen widerspiegelt, um Innovationen voranzutreiben. Wir bauen talentierte und vielfältige Teams auf, um Geschäftsergebnisse zu erzielen und ermutigen unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten. Sprechen Sie mit uns über flexible Arbeitsarrangements und andere Initiativen, die wir anbieten. Wir fördern gute Arbeitsbeziehungen und fordern hohe Standards in Verhalten und Arbeitsleistung.

SAP Senior Engineer – Group General Ledger (f / m / x) Arbeitgeber: 0010 Deutsche Bank Aktiengesellschaft

Als Arbeitgeber bietet die Deutsche Bank ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, das auf persönliches und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem umfassenden Angebot an Gesundheits- und Wellnessprogrammen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Kultur der Vielfalt und Inklusion, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Position des SAP Senior Engineer im Bereich Group General Ledger ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, die einen direkten Einfluss auf die Finanzberichterstattung der Deutschen Bank haben.
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Kontaktperson:

0010 Deutsche Bank Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Senior Engineer – Group General Ledger (f / m / x)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP informiert. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Zeige deine technischen Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine Projekte und Erfahrungen mit SAP-Lösungen präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP-Entwicklung und -Integration übst. Vertraue auf deine analytischen Fähigkeiten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Engineer – Group General Ledger (f / m / x)

Analytische Fähigkeiten
Technische Kompetenz
Kenntnisse in SAP HANA
Erfahrung in der Softwareentwicklung mit SAP ABAP Standard oder ABAP Objects
Kenntnisse in Microsoft .NET/Blazor/VBA und/oder Python
Erfahrung in der Gestaltung und Programmierung komplexer Softwarelösungen
Kenntnisse in SAP Profitability and Performance Management (PaPM)
Kenntnisse in SAP BPC oder SAP BCS
Erfahrung in der Entwicklung von Reporting-Lösungen wie SAP Business Objects, Tableau oder SAP SAC
Kommunikationsfähigkeiten in einem multinationalen Team
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Bankkunden
Agile Arbeitsmethoden
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Fähigkeit zur Durchführung von Unit-Tests und Performance-Tests

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselkompetenzen und Erfahrungen, die für die Position erforderlich sind, verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den Aufgaben eines SAP Senior Engineers in Verbindung stehen, insbesondere in Bezug auf SAP HANA und Softwareentwicklung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Entwicklung technischer Lösungen ein und betone deine Kommunikationsfähigkeiten im internationalen Umfeld.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 0010 Deutsche Bank Aktiengesellschaft vorbereitest

Verstehe die SAP-Landschaft

Mach dich mit den spezifischen SAP-Produkten und -Lösungen vertraut, die in der Rolle des SAP Senior Engineer relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für SAP HANA, SAP BW und andere relevante Technologien hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Design komplexer Lösungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem multinationalen Team arbeitest und komplexe technische Konzepte verständlich machst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsumgebung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.

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