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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere die Store-Präsentation.
- Arbeitgeber: Coolblue ist bekannt für seine einzigartige Unternehmenskultur und Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 27 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns, erlebe eine tolle Teamkultur und mache Kunden glücklich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Onboarding-Programm und regelmäßige Team-Events sorgen für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wirst du glücklich, wenn du ein Team leiten darfst? Vertiefst du dich gerne in Daten, um herauszufinden, wie man noch etwas verbessern kann? Dann ist die Funktion des Store Managers (m/w/d) genau das Richtige für dich!
Was du machst
- Als Store Manager (m/w/d) sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen.
Was du bekommst
- Neben Deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur.
- Freunde, Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Ein Onboarding-Programm und viele Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken.
- Flexibilität innerhalb der Kernarbeitszeiten, um deine Arbeitszeit frei einzuteilen und deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterzuentwickeln.
- Extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
- Die Möglichkeit, gemeinsam mit Coolblue zu wachsen und die Expansion weiter anzuführen.
Was du kannst
- Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik.
- Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse.
- Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit.
- Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
- Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.
Store Manager Münster Arbeitgeber: Werken bij Coolblue
Kontaktperson:
Werken bij Coolblue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Münster
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Einzelhandelsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position des Store Managers bei Coolblue aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Coolblue. Besuche ihre Social-Media-Kanäle und die Website, um ein Gefühl für die Werte und die Arbeitsweise zu bekommen. So kannst du in Gesprächen authentisch zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als motivierende Persönlichkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Verbraucherelektronik! Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Münster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Coolblue. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position des Store Managers wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung, deine Affinität zur Verbraucherelektronik und deine proaktive Herangehensweise an Verbesserungen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werken bij Coolblue vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da du als Store Manager ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Affinität zur Verbraucherelektronik
Coolblue legt großen Wert auf eine starke Affinität zur Verbraucherelektronik. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte in diesem Bereich, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist.
✨Präsentiere Verbesserungsvorschläge
Da du proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten suchst, solltest du im Interview einige Ideen oder Vorschläge mitbringen, wie man Ladenkonzepte oder Prozesse optimieren könnte. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Eine transparente und ehrliche Kommunikation ist Teil der Unternehmenskultur von Coolblue. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es im Team oder mit Kunden, um zu zeigen, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
