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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der Ansprechpartner im Forderungsmanagement und pflegst den Austausch mit Kollegen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Forderungsmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Umgang mit Forderungen und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Teamgeist und Engagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Du erhältst umfassende Schulungen und Unterstützung in einem freundlichen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Echt was bewirken
Du bist Ansprechpartner/in im Bereich Forderungsmanagement für die Kollegen/innen und pflegst hier immer einen engen telefonischen und schriftlichen Austausch.
Du bist zuständig für das Erstellen und Pflegen von Aufstellungen zu den offenen Forderungen.
Zu deinen Aufgaben gehört ebenso die Korrespondenz mit verbundenen Unternehmen, Schuldnern, Kunden, Vollstreckungsorganen und Dritten.
Du bearbeitest selbstständig fällige und/oder titulierte Forderungen sowie außergerichtliche/gerichtliche Mahnverfahren, inkl. Zwangsvollstreckungen.
Du triffst Zahlungsvereinbarungen und Vergleiche.
Die Aktenführung und Aktenverwaltung gehören gleichermaßen zu deinen Aufgaben.
Sachbearbeiter/in im Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Charleston Holding GmbH
Kontaktperson:
Charleston Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in im Forderungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Forderungsmanagement-Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Interviews vor. Da die Kommunikation ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Vorfeld trainieren. Übe, klare und präzise Antworten zu geben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Forderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und gesetzlichen Änderungen informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Überlege dir im Voraus, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Forderungen und Kundenkommunikation demonstrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in im Forderungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter/in im Forderungsmanagement interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Forderungen und der Kommunikation mit verschiedenen Parteien reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im Bereich Forderungsmanagement oder in ähnlichen Positionen gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine präzise Sprache ohne unnötige Ausschweifungen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die allgemeine Lesbarkeit deiner Unterlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charleston Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Fragen im Forderungsmanagement, wie z.B. deine Erfahrungen mit Mahnverfahren oder wie du mit schwierigen Schuldnern umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über rechtliche Grundlagen
Informiere dich über die relevanten Gesetze und Vorschriften im Forderungsmanagement. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen kennst und in der Lage bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel telefonischen und schriftlichen Austausch erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement unter Beweis stellen. Dies könnte die Bearbeitung von fälligen Forderungen oder das Treffen von Zahlungsvereinbarungen umfassen.
