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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere unsere Kleinsten in der Kleinkindgruppe "kleine Wölfe".
- Arbeitgeber: KiBiDs gGmbH ist ein angesehener Träger der freien Jugendhilfe mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und eine herzliche Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen gerne per E-Mail oder Post an die Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die KiBiDs gGmbH ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und betreibt Kinderbetreuungseinrichtungen im Dreisamtal und darüber hinaus. In unseren Einrichtungen leben wir eine Kultur, die von gegenseitiger Wertschätzung, Offenheit, Respekt und Vertrauen geprägt ist und sich ihrer verantwortungsvollen Vorbildfunktion bewusst ist. Durch den Einsatz qualifizierten Fachpersonals sowie durch kontinuierliche Weiterentwicklung und Evaluation des (pädagogischen) Alltags sichern wir eine hohe Fach- und Beziehungsqualität in unseren Einrichtungen.
Wofür brauchen wir Dich? Wir suchen für unsere Kleinsten u3: Pädagogische Fachkräfte oder Erzieher (gn) in Voll- oder Teilzeit für die u3 Kleinkindbetreuung. Einsatzort: St. Peter im Schwarzwald - Kleinkindgruppe kleine Wölfe.
Wir wünschen uns:
- Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine andere Qualifikation entsprechend des § 7a KiTaG
- Kenntnisse in der Frühpädagogik
- Verantwortungsbewusstsein und einen liebevollen und feinfühligen Umgang mit den Kindern
- Eine unterstützende, offene, fachliche sowie reflektierte Haltung im Team und der eigenen pädagogischen Arbeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz inmitten der Kleinsten
- Flache Hierarchien
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine sympathische und herzliche Arbeitsatmosphäre mit KollegInnen, Eltern, Träger und natürlich den Kindern
- Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Hansefit, JobRad...
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über eine Bewerbung von Dir. Idealerweise per Mail an: gf@kibids.de oder per Post an KiBiDs gGmbH, Geschäftsführung, Freiburger Str. 67, 9199 Kirchzarten.
Pädagogische Fachkräfte, Erzieher (gn) U3 \"Kleinkindgruppe kleine Wölfe\" in St. Peter in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte, Erzieher (gn) U3 \"Kleinkindgruppe kleine Wölfe\" in St. Peter in Voll- und Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die KiBiDs gGmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Kultur der Wertschätzung, Offenheit und Respekt verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Frühpädagogik unter Beweis stellen. Konkrete Erfahrungen mit Kleinkindern können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und Belastbarkeit zu sprechen. In der Arbeit mit Kleinkindern ist es wichtig, auf verschiedene Situationen schnell reagieren zu können. Zeige, dass du diese Eigenschaften besitzt.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei KiBiDs arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte, Erzieher (gn) U3 \"Kleinkindgruppe kleine Wölfe\" in St. Peter in Voll- und Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die KiBiDs gGmbH: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die KiBiDs gGmbH und deren Werte informieren. Besuche die Webseite www.kibids.de, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf Deinen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine gleichwertige Qualifikation hinweist. Hebe auch Deine Kenntnisse in der Frühpädagogik hervor.
Persönliche Motivation: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Arbeit mit Kleinkindern darlegst. Zeige, dass Du Verantwortung übernimmst und einen liebevollen Umgang mit den Kindern pflegen möchtest.
Teamfähigkeit und Flexibilität: Betone in Deiner Bewerbung Deine Teamfähigkeit sowie Deine Flexibilität und Belastbarkeit. Diese Eigenschaften sind für die Arbeit in einem pädagogischen Umfeld besonders wichtig und sollten klar kommuniziert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Frühpädagogik vor
Da die Stelle spezifische Kenntnisse in der Frühpädagogik erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Methoden und Ansätzen in der Kleinkindbetreuung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der KiBiDs gGmbH wird eine unterstützende und offene Haltung im Team geschätzt. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Betone deine Flexibilität und Belastbarkeit
Die Arbeit mit Kleinkindern kann herausfordernd sein. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder unter Druck ruhig geblieben bist. Dies zeigt, dass du für die Anforderungen der Stelle gewappnet bist.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die KiBiDs gGmbH Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung legt, ist es wichtig, dein Interesse an Fort- und Weiterbildung zu zeigen. Bereite Fragen vor, die dein Engagement für deine eigene berufliche Entwicklung verdeutlichen.
