Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage den Shop mit Leidenschaft und Kreativität.
- Arbeitgeber: ONLY & SONS ist ein dynamisches Modeunternehmen, das Trends setzt und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel haben.
- Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer mit Führungsqualitäten und einem Faible für Mode.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm in unser ONLY & SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) am Standort München.
Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
Wir bieten:
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgabenbereiche:
- du koordinierst das tägliche Business
- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
Deine Qualifikationen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
STORE MANAGER (M/W/D) ONLY & SONS Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STORE MANAGER (M/W/D) ONLY & SONS
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Modebereich und die Produkte von ONLY & SONS. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Mode hast und wie du diese Trends in den Shop integrieren würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um deine sozialen Kompetenzen und Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von ONLY & SONS zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur wirtschaftlichen Analyse des Shops zu beantworten. Überlege dir, wie du Kennzahlen nutzen würdest, um den Umsatz zu steigern und die Effizienz zu verbessern, um deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STORE MANAGER (M/W/D) ONLY & SONS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Store Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Trends sowie deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Sei realistisch und informiere dich über marktübliche Gehälter für diese Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite Dich auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen vor
Als Store Manager ist es wichtig, dass Du mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut bist. Informiere Dich über die wichtigsten KPIs im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg eines Shops zu steigern.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit ein Team aufgebaut und gefördert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
✨Kenne die Marke ONLY & SONS
Informiere Dich über die Marke, ihre Produkte und aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass Du ein echtes Interesse an Mode hast und verstehst, was ONLY & SONS von anderen Marken unterscheidet.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem Du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie Teamarbeit gefördert wird. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
