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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit mit fröhlichen Kindern.
- Arbeitgeber: Die Kath. Kindertageseinrichtung Maria Königin bietet Bildung und Betreuung für Kinder bis zur Einschulung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Sozialleistungen wie Jobrad und Hansefit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Kinder in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pädagogische Ausbildung und Führungskompetenz sowie Spaß an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir bieten 60 % Leitungsfreistellung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kath. Kindertageseinrichtung Maria Königin in Schramberg - Tennenbronn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kindergartenleitung (w/m/d) mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Wochenstunden).
Über uns:
- Wir sind eine 4-gruppige Einrichtung und bieten für Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung in 3 Kindergarten- und 1 Krippengruppe(n) Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an.
- Unser motiviertes Team arbeitet sowohl gruppenintern als auch gruppenübergreifend nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg.
Wir bieten Ihnen:
- fröhliche, unternehmungslustige Kinder
- eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung
- Vergütung gemäß AVO (kirchliche Fassung des TVÖD/SuE)
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 60 % Leitungsfreistellung
- geregelte Verfügungszeit (20 %)
- konzeptionelles Arbeiten nach infans
- Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Jobrad, Jobticket, Hansefit
Wir erwarten von Ihnen:
- Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- persönliche und fachliche Kompetenz
- engagiertes, kreatives, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- professionelle Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger
- persönliche Identifizierung mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (lt. Fachkräftekatalog)
- Eine Zusatzqualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Fortbildung) wäre von Vorteil
- Leitungskompetenz und ein kooperativer Führungsstil
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung an die kath. Verrechnungsstelle Villingen, z. Hd. Frau Beatrix Zimmermann, Tannheimer Ring 5/1, 78052 Villingen-Schwenningen oder per Mail (im PDF-Format) an stefanie.kohler@vst-villingen.de. Für Fragen stehen Ihnen Frau Beatrix Zimmermann (Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen) unter 07705/9260-32 oder Frau Veronika Krull (Einrichtungsleitung) unter 07729 / 1404 gerne zur Verfügung.
Kindergartenleitung (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung Maria Königin Tennenbronn Arbeitgeber: Jobs im Südwesten
Kontaktperson:
Jobs im Südwesten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindergartenleitung (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung Maria Königin Tennenbronn
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele der katholischen Kirche, um deine persönliche Identifikation mit diesen in einem Gespräch zu zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck bei der Vorstellung zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Leitungskompetenz und deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen. So kannst du im Gespräch konkret aufzeigen, wie du das Team motivierst und unterstützt.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern. Überlege dir, wie du kreative Ideen einbringen kannst, um die Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und das Team zu bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindergartenleitung (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung Maria Königin Tennenbronn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Kath. Kindertageseinrichtung Maria Königin informieren. Besuche die Website und lerne mehr über deren pädagogische Konzepte und Werte.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich sowie eventuelle Zusatzqualifikationen hervorhebst. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position der Kindergartenleitung qualifizieren.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du dich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizierst. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen.
Professionelles Layout: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen professionell gestaltet sind. Verwende ein klares Layout, eine gut lesbare Schriftart und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein ordentliches Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs im Südwesten vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden, wie den Orientierungsplan Baden-Württemberg. Zeige im Interview, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pädagogen hervor. Betone, wie wichtig dir eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit ist und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte aus deiner bisherigen Laufbahn.
✨Leitungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu erläutern. Erkläre, wie du einen kooperativen Führungsstil pflegst und wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
✨Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
Sei bereit, deine persönliche Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche darzulegen. Überlege dir, wie du diese Werte in deine tägliche Arbeit integrieren kannst und welche Bedeutung sie für deine pädagogische Praxis haben.
