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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen von der Analyse bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das moderne Technologien für Kundenlösungen nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Erster Call, gefolgt von einem Video-Interview und Teamtreffen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Seit vielen Jahren ist es unser Anspruch, die ideale Lösung für unsere Kunden umzusetzen, um damit völlig neue Businessmöglichkeiten zu schaffen. In der Konsequenz bedeutet dies, dass wir uns permanent mit den aktuellsten Entwicklungen, Trends und Methodiken auseinandersetzen. Dabei steht der Nutzen für unsere Kunden im Mittelpunkt. Unsere Lösungen erfüllen den größtmöglichen Prozess- und Funktionsnutzen bei kalkulierbarem Zeit- und Kostenaufwand. Mit diesem Anspruch arbeiten wir sehr eng und partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen.
Tätigkeiten
- Softwareentwicklung von der Anforderungsanalyse bis zur Realisierung
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Softwarekomponenten
- Einsatz agiler Softwareentwicklungsmethoden wie Scrum
Anforderungen
- Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Informatik oder entsprechende Berufserfahrung
- Kenntnisse in Softwaredesign und moderner Softwarearchitekturen
- Fundierte Entwicklungs- und Projekterfahrung mit vielen der folgenden Technologien und Toolings: MS Dev Studio (c#, C++, MFC, TFC), Datenbanken (Sybase, MSSQL, PostGreSQL), Perl, PowerShell, confluence, JIRA, jenkins, nexus
Team
Wir sind ein großartiges und ehrgeiziges Entwicklungsteam mit 10 Teammitgliedern.
Bewerbungsprozess
Erster Call Video-Interview Triff das Team
Entwickler C++ (m/w/d) Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler C++ (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der C++-Entwicklung und agile Methoden wie Scrum. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und diese aktiv in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projekterfahrung zu teilen. Zeige, wie du Softwarekomponenten optimiert oder weiterentwickelt hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze das Video-Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle sicher, dass du auch Fragen an das Team stellst, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele nennst, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden ist, um optimale Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler C++ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Technologien. Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C++ und den genannten Tools wie MS Dev Studio und JIRA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C++ und Softwaredesign hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Problemlösung demonstrieren.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen agile Methoden wie Scrum anwendet, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis dieser Methoden hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit agilen Prozessen zu beantworten und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Entwicklungsteam besteht aus 10 Mitgliedern, daher ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den Projekten des Unternehmens
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten und Technologien stellst, an denen sie arbeiten. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
