Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Führungskräfte bei ihrer Entwicklung und gestaltest spannende Projekte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Vetter ist ein globaler Pharmadienstleister mit vielfältigen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gleitzeit, persönliches Notebook und Gesundheitsmanagement warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und ein Studium in BWL, Sozialwissenschaften oder ähnlichem sind gefragt.
- Andere Informationen: Mögliche Anschlussmöglichkeiten wie Abschlussarbeiten oder Trainee-Programme sind gegeben.
Personalentwicklung und du, ihr gehört einfach zusammen? Du möchtest einen vielfältigen Praxiseinblick, der dich weiterbringt? In der Pharmabranche kannst du weit kommen, auch ohne einen naturwissenschaftlichen Hintergrund. Das möchtest du dir nicht entgehen lassen? Dann hallo bei Vetter!
Klingt das spannend für dich?
- Du gewinnst tiefe Einblicke in die Unterstützung unserer Führungskräfte beim individuellen Lernen und in ihrer persönlichen (Weiter-)Entwicklung.
- Du unterstützt tatkräftig bei verschiedenen Projekten und gestaltest sie auch aktiv mit (z.B. Weiterentwicklung des internen Seminarangebots für Führungskräfte, Neuimplementierung eines einheitlichen Führungskräfteauswahlprozesses etc.).
- Du bringst dich bei der operativen Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte ein, koordinierst z.B. 360°-Feedbacks, erstellst Trainingsmaterialien oder unterstützt bei der Evaluation von Lernangeboten.
- Du arbeitest tatkräftig bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Einführungsveranstaltung für alle neuen Mitarbeitenden mit.
- Du recherchierst zu unterschiedlichen Fragestellungen, erstellst Konzepte und bereitest diese in Präsentationen auf, sowohl im Tagesgeschäft als auch für eigenständige Projekte.
Was bringst du mit?
- Du bist engagiert und studierst BWL, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Du kommst mit MS Office und Office 365 gut zurecht.
- Du findest schnell in sehr unterschiedliche Themen und begeisterst uns mit einem Kopf voller Ideen und deiner hohen Eigeninitiative.
- Du bereicherst unser Team mit deiner strukturierten, organisierten Arbeitsweise.
- Du steckst uns mit deiner Begeisterung, deiner offenen Art und empathischen Ausstrahlung an.
Wetten, dass der Funke bei diesen Angeboten bei dir überspringt?
- Attraktive Vergütung.
- Gleitzeit, Fahrtgeld.
- Persönliches Notebook.
- Selbstgesteuerte Projekte von Praktikant:innen für Praktikant:innen zur Vernetzung und Berufsorientierung.
- Intensive Einarbeitung in deine neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Sportangebote.
- Entwicklungsmöglichkeiten, Vertrauen und Raum für Mitgestaltung.
Mögliche Anschlusstätigkeiten: Abschlussarbeit, Werkstudierendentätigkeit, Trainee Masterprogramm oder Direkteinstieg.
Jetzt bewerben! Noch Fragen? - Sprich einfach mit deiner neuen Praktikumsbetreuerin Dorothee Prestel (dorothee.prestel@vetter-pharma.com). Keine Fragen mehr - Dann bewirb dich gleich online!
Vertragsart: Vollzeit
Ref. Nr.: 44392
Arbeitszeit: Gleitzeit
Zu besetzen ab: September 2025 (für 6 Monate)
Kontakt: Dorothee Prestel
Standort: Ravensburg
Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere 6.600 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf dich!
Praktikum Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personalentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Praktikanten oder Mitarbeitern von Vetter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und zeige dein Interesse an der Branche.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Vetter genau durch. Wenn du bei deinem Gespräch oder in der Kommunikation zeigst, dass du diese Werte teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du während des Interviews einbringen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses enthusiastisch und positiv. Deine Leidenschaft für Personalentwicklung und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, können entscheidend sein, um die Interviewer zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personalentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf die Personalentwicklung hervorheben kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Praktikums eingeht. Zeige, warum du dich für die Pharmabranche interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Führungskräfte beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder verwandten Feldern hast, stelle diese klar heraus. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Vetter. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Ideen
Da du in der Personalentwicklung aktiv mitgestalten wirst, bringe konkrete Ideen oder Vorschläge mit, die du für die Weiterentwicklung des internen Seminarangebots oder andere Projekte hast. Das zeigt deine Eigeninitiative und Kreativität.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften und neuen Mitarbeitenden erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen und deine Gedanken präzise zu formulieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.