Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und optimiere Prozesse für ein führendes Handelsunternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines großen deutschen Handelsunternehmens mit starkem Wachstum und digitaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie und arbeite an spannenden Projekten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Finanzwesen, idealerweise im Handel.
- Andere Informationen: Für Fragen kontaktiere Frau Julia Mischner unter +49 (0) 160 1200866.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Mandant ist eine Tochtergesellschaft eines der größten deutschen Handelsunternehmen und verfügt über eine starke Marktposition sowie ein breit gefächertes Produktportfolio. Die Mutter des Unternehmens zeichnet sich durch eine nachhaltige Wachstumsstrategie, eine moderne Organisationsstruktur sowie einen hohen Digitalisierungsgrad aus. Das Unternehmen bietet seinen Kunden qualitativ hochwertige Produkte und setzt auf langfristige Partnerschaften mit Lieferanten und Geschäftspartnern.
Aufgaben
- Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, inklusive Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung
- Sicherstellung der termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Enge Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern sowie Verantwortung für steuerliche Themen
- Optimierung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungs- und Steuerstandards
- Liquiditätsmanagement und Cashflow-Überwachung
- Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Führung und Weiterentwicklung des Accounting-Teams
- Verantwortung für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere Steuerberatern und Banken
- Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts sowie der Finanzstrategie des Unternehmens
- Überwachung der Forderungs- und Verbindlichkeitsstruktur zur Optimierung der Liquidität
Qualifikation
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter/in)
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Hintergrund im Handel
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie der relevanten steuerlichen Vorschriften
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Hohe Affinität für digitale Prozesse und Automatisierung im Rechnungswesen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV) sowie MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kaufmännischer Leiter (w/m/d) Arbeitgeber: BOARDLINK Executive Consultants International
Kontaktperson:
BOARDLINK Executive Consultants International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Handelsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über die Muttergesellschaft und deren nachhaltige Wachstumsstrategie. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu HGB, steuerlichen Vorschriften und Buchhaltungsprozessen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen einen hohen Digitalisierungsgrad hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Prozessen und Automatisierung im Rechnungswesen parat haben. Dies zeigt, dass du gut in die moderne Arbeitsweise des Unternehmens passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Produkte und Marktposition zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Kaufmännischen Leiters relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Affinität für digitale Prozesse ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOARDLINK Executive Consultants International vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in Bezug auf HGB und steuerliche Vorschriften. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Muttergesellschaft. Verstehe deren Marktposition, Produkte und digitale Strategien, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut informiert bist und Interesse an der Firma hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die darauf abzielen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
