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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Finanzfragen und unterstütze sie bei ihren Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Die Sparda-Bank steht für Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft seit 1900.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer genossenschaftlichen Bank, die sich um ihre Mitarbeiter und Kunden kümmert.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene und kommunikative Persönlichkeit, Interesse an Finanzen und Kundenberatung.
- Andere Informationen: Standorte in Moers, Mülheim an der Ruhr, Düsseldorf und Essen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen.
WER SIND WIR?
Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank.
Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Moers, Mülheim an der Ruhr, Düsseldorf und Essen Arbeitgeber: Sparda-Bank West eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank West eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Moers, Mülheim an der Ruhr, Düsseldorf und Essen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Geschichte der Sparda-Bank. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Finanzbereich zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Orientierungsstifter in der Kundenberatung einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Sparda-Bank. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann deine Motivation unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Moers, Mülheim an der Ruhr, Düsseldorf und Essen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparda-Bank und ihre Werte. Verstehe, was Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft für das Unternehmen bedeuten und wie du diese Prinzipien in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Finanzbereich und deine Fähigkeiten als Anlageberater hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfolge, die zu den Werten der Sparda-Bank passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du die Kundenorientierung und die genossenschaftlichen Werte der Bank unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, damit dein professioneller Eindruck verstärkt wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank West eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte der Sparda-Bank, wie Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Anlageberater zu leben.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Finanzbereich und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Sparda-Bank großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie du in Teams arbeitest und wie du zur Zufriedenheit der Kunden beiträgst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
